质量部人员管理制度.docxVIP

质量部人员管理制度 总则 1。1 目的 为加强本公司质量部管理， 达成公司的质量目标， 提高工作效率和服务质量， 特制定本规章 . 1.2 适用范围 反本公司质量部之管理，除另有规定外 ,均依照本规则的体制管理 . 1。3 权责单位 (1）质量部负责本办法制定、修改、废止之起草工作 . （2)总经理负责本办法制定、修改、废止之批准工作。 2。一般规定 出勤管理 质量部所有员工应依照本公司《员工管理制度》规定 ,办理各项出勤考核。 工作职责 2。2。1 部门主管 负责质量部的日常管理工作 ,严格执行公司质量方针和质量目标，制定质量管理计划并组织实施。 负责管理评审输入资料收集及管理评审报告的形成，过程的监视和测 量，以及公司设备计量的管理工作。 负责公司检验文件的编制，质量体系文件的管理，确保质量体系正常运行。 负责产品质量成本控制、统计及分析，并对质量记录实施管理。 对质量管理、质量体系的运行和内部质量体系的审核工作。 (6）负责公司产品最终质量检测和认定工作。 负责不合格品归口管理和不合格品审理的组织工作 . 负责公司质量体系的建立、实施、保持的检查工作 . 负责质量异常处理及追踪 . 负责客诉质量异常的会同处理及协调。 (11)负责质量不良原因分析及报告。 (12）完成上级领导交办的其他工作。 2 。 2 。 2 成 品 检 验 员(1）具体执行公司质量