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面试之前需要做好六种准备 面试之前需要做好六种准备 PAGE / NUMPAGES 面试之前需要做好六种准备 面试以前需要做好六种准备 面试以前需要做好六种准备： 认识应试的单位和职位； 掌 握考官所要面试的问题种类；练习面试独有的语言；调试应 达到的内心；设计应试新形象；模拟与操练。 、认识和掌握所要工作的单位和职位 认识单位的性质、主要功能、组织构造和规模；人员结 构，如年纪构造、专业构造、以及人际关系状况等；主要领 导；面试官的状况；部门的历史沿革及正在所从事的工作重 点。以及面试职位，如工作性质、基本的责任和权利、任职 的专业要求等。 、自我评估 自我评估包含以下几个方面： 1）知识构造，是指一个 人掌握的知识种类、知识框架以及形成知识框架的各种知识 的比重。 2 ）能力构造，关于一个没有好多社会经验的人来 说，评论自己的能力构造是一件很困难的事情，简单失之偏 颇，自信心强的人常常过高评论自己，而自信心差的人又往 往过低评论自己。 3）心理特点个性是决定每一个人心理和行 为的广泛性和差别性的那些特点和偏向的较稳固的有机组 合。个性心理特点主要包含气质和性格两个方面。人们的气 质存在着相当大的差别，对自己的气质种类做出判断，选择 适合自己的工作，对每一个人来说都是特别必需的。 4）职业 适应性和职业价值观评论自己的职业适应性，要考虑自己的 兴趣、专长和价值观等。 但假如要获取