置业公司员工福利制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 置业公司员工福利制度  置业有限公司员工福利制度  第一章总则  第一条为增加公司凝聚力,创造良好的工作和生活条件,努力完善员工的福利待遇,特制订本制度。  第二条本制度适用于X省XX置业集团有限公司,下属分(子)公司可参照执行。  第二章社会保险、体检  第三条公司依照国家和省市有关规定,为员工办理各项社会保险:养老、工伤、生育、失业、医疗,并为员工缴纳住房公积金。  第四条员工发生生育、工伤、医疗费用时,可依据国家社会保险条例,享受有关费用报销。  第五条公司为每位员工办理意外伤害保险,为总经理助理级(含)以上员工及服务年限在三年以上的员工,办理补充医疗保险。  第六条公司每年统一组织员工体检一次,标准为150元/人。  第三章节假日福利  第七条在中国传统节日,公司以实物形式向员工发放礼品或组织庆祝活动,以表达公司对员工的节日祝福。  节日发放对象标准  元旦全体员工150元/人  春节全体员工300元/人  三 八节公司女职工50元/人  端午节全体员工100元/人  中秋节全体员工300元/人  第四章贺仪与奠仪  第八条婚礼贺仪  员工结婚,将结婚证呈报人力资源部,公司将