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行政员工试用期转正工作总结4篇 行政员工试用期转正工作总结2019〔一〕 经过这三个多月来的不断 学习，以及同事、领导的关怀和关心，我已完全融入到了xx公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作程度有 了显著的进步，并且胜利得以转正。现将我三个月来的行政工作状况简要总结如下。  一、以踏实的工作看法，适应行政部工作特点 行政部作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单 位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就打算了行政部工作繁杂性。由于我们行政部人手少，工作量 大，我和三位同事共同 协作、共同努力，在遇到不懂得地方准时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办 的各项任务。试用期间，遇到各类活动和接待都不是许多，但我都可以主动协作做好后勤保障工作，与同事心 往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只盼望把领导交办的事情办妥、办好。  二、加强学习，注重自身素养修养和进步 领导要求我们必需具有先进的观念，要用科学进展的目光看 待一切，才能适应公司将来的进展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断进步了自己的业务 程度。工作中，能从单位大局动身，从单位整体利益动身，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融 洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作气氛。另外，我还注重从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习相关 业务学问。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加效劳意识和大局意识。对行政部工作，可以 提早思索，对任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。  三、坚持做事先做人，努力做好日常工作 1、出勤方面，每天都能提早十到二非常钟到达行政部，做好 上班前的相关工作预备，并能准时清扫两位领导的行政部等。  2、公文处理过程方面，严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格根据拟 稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理； 收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。  3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特殊留意对纸张资料的整理和保存，将有用的准时 保存、归档，对于没用的准时销毁。因为许多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料 档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。  4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保 证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原那么，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己 的工作范围的协作其别人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮助、热情效劳。  5、制度建立方面，以“科学管理为主，人性关心为辅〞的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理， 突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、标准化作出了肯定奉献。并且，这些管理制度的完善， 充分表达了对事不对人的管理思想，使各项工作井然有序。  四、严格要求自己，时刻警醒 在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断探索，把握方法，提 高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还缺乏，在平常工作和生活 中，我都可以做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断进步政治业务素养。我时 刻提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽力量去做。在平常时刻要求自 己，必需遵守劳动纪律、团结同志、从清扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来 对待全部事情。  五、存在的缺乏 1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步进步。不能严格要求自己，  工作上存在自我放松的状况。由于行政部的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多不 足，比方在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。  2、对工作程序把握不充分，对自身业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或 会遇到手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的错误。  3、缺少细心，办事不够慎重。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素 质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况。  六、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进展协调、沟 通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，进步自身的工作程度。  2、必需进步工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进展思索、总 结，真正使本职工作有方案、有落实。尤其是要找出工作中的缺