办公大楼室内装饰工程质量保证措施分析.docxVIP

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PAGE PAGE 1 办公大楼室内装饰工程质量保证措施分析 摘要:办公大楼室内装点工程质量保证措施1.1工程质量目标及保证措施:优良(整体国家优质工程“鲁班奖”);1.2质量控制和保证的原则1)建立完美的质量保证体系,配备高素养的质量管理人员,强化“项目管理,以人为本”。严格根据GB/T19000--ISO9000模式标准要求执行。2)以专业管理和计算机管理相结合的科学化管理体制,强化了质量检测和验收系统,全面推行了科学化、标准化、程序化、制度化管理,达到以“一 办公大楼室内装点工程质量保证措施 1.1工程质量目标及保证措施:优良(整体国家优质工程“”); 1.2质量控制和保证的原则 1)建立完美的质量保证体系,配备高素养的质量管理人员,强化“,以人为本”。严格根据GB/T19000--ISO9000模式标准要求执行。 2)以专业管理和计算机管理相结合的科学化管理体制,强化了质量检测和验收系统,全面推行了科学化、标准化、程序化、制度化管理,达到以“一流的管理、一流的技术、一流的施工和一流的服务”以及严谨的工作作风,“细心组织、细心施工”,履行对甲方的允诺,终于实现质量目标。 3)严格过程控制,细化制定分项质量目标,将目标层层分解,质量责任到人,实现“过程精品”从面达到“工程精品”、“甲方惬意”工程的质量意识,使该工程成为我公司具有代表性的优质工程。 4)大力加强图纸会审、图纸深入设计、详图设计和综合配套图的设计和审核工作,通过控制设计图纸的质量来保证施工工程质量。 5)严格样板制、三检制、工序交接制度和质量检查和审批等制度。 6)广泛深化开展质量分析、质量讲评,大力推行“一案三工序”管理措施即:“质量设计计划、监督上工序、保证本工序、服务下工序”。 7)严原材料、成品、半成品、设备的出厂质量和进场质量关。 8)确保检验、实验和验收与工程进度同步,工程资料与工程进度同步。 1.3建立有效的质量保证体系 1.3.1组织保证体系的建立:按照质量保证体系要求,建立岗位责任制和质量监督制度,明确分工职责,落实施工质量控制责任,各岗位各负其责。从而形成公司监控层、项目经理部管理层、分包自控层到作业班组的四个层次的现场质量管理职能体系,从而从组织上保证质量目标的实现。 1.3.2质量责任:见3.2.2主要管理人员部门职责,项目部其它人员的职责如下 ???工程组:项目副经理负责 a.对施工举行支配部署,保证按工程总控方案实现工期目标。 b.实施施工过程质量监控。严格执行总公司《质量手册》和项目质量方案,根据规范、标准对施工过程举行严格检验与控制,确保工程实体质量达到制定的质量目标的要求。 c.本部门质量记录的收集收拾,做到精确?????、准时、完整、交圈。 d.工程成品庇护管理。做到职责到人,庇护措施到位。 e.组织分部工程质量评定。 ???技术组:项目总工程师负责 a.对图纸、、工艺标准确实定并准时下发,以指导工程的施工生产。 b.编制专项方案,包括质量检验方案、过程控制方案、质量预控措施等,对工程质量控制举行指导与控制。 c.对资料举行收集管理,确保施工资料与工程进度的同步。 ???物资组:材料部经理负责 a.严格按物资选购程序举行选购,确保物资选购质量。 b.组织对工程物资的验证,确保用法合格产品。 c.选购资料及验证记录的收集、收拾。 质检组:质量工程师负责 a.监督检查质量方案的落实状况。 b.组织检查各工序的施工质量,参与或组织重要部位的预检、隐蔽工程检查。 c.组织分部工程的质量核定及单位工程的质量评定。 d.针对不合格品发出“不合格品报告”或“质量问题整改通知”,并监督检查其落实。 e.责定期组织质量讲评、质量总结,以及与甲方和甲方代表、举行有关质量工作的交流和汇报。 1.4加强施工过程控制 1.4.1严格执行“会诊制度”和“奖罚制度” 在工程实施过程中。对每一重要分部分项工程都编制管理流程,“严格执行会诊制度”与“奖惩制度”相结合的方式彻底解决施工中浮现的质量问题,以分项工程质量保分部质量,分部工程质量保单位工程质量,(见图1.4-1)。 图1.4-1会诊制度流程图 1.4.2质量控制要点:详细见附表一《项目质量要点验证审核大纲》 1.4.3材料设备的选型及其质量标准 1)首先根据甲方、设计单位和规范的要求确定其质量标准、档次; 2)严格样品报批制度,通过甲方和甲方代表、、设计单位的实际评价确定最优的挑选看法; 3)严格根据设计参数标准、样板或样品举行选型和选购; 4)提前7d向甲方代表提供我方所要购买材料的样本,经甲方代表批准后将材料样本存入现场的材料样本库,以作为日后采买的标准。 5)对材料设备选购、加工、运送举行过程跟踪控制; 6)对进入现场的材料、设备质量举行终于控制,达不到质量标准的

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