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PAGE 1 PAGE 1 苗圃管理岗位职责任职要求 苗圃管理岗位职责  职责描述:  1、专业背景:园林相关专业,大专及以上学历优先。  2、工作经验:具有3年及以上园林、花卉、苗木或景观园林工程行业相关工作经验。  3、熟识与本岗位有关的管理制度、流程,熟知各种苗木的生长特性;  4、具有较强的沟通能力和执行能力;  5、能娴熟运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;  任职要求:  1、负责对苗木品种按质量进行分级管理;  2、依据成本掌握计划有效掌握成本;负责对苗木数量的验收,并准时做好出入库台账;准时上报基地人、材、机成本;负责办理苗圃固定资产申购工作;  3、负责苗木入库质量的验收,供应入库苗木原始照片;做好不合格品、不合格供应商的统计及上报工作;  4、负责苗圃管理和养护工作;负责点工的考勤与基地机械管理工作;  5、负责绘制苗圃种植状况图;负责对苗圃进行盘点,盘点结果按时提交给部门经理;  苗圃管理岗位  篇2：苗圃管理员岗位职责任职要求  苗圃管理员岗位职责  职责描述:  1、专业背景:园林相关专业,大专及以上学历优先。  2、工作经验:具有3年及以上园林、花卉、苗木或景观园林工程行业相关工作经验。  3、熟识与本岗位有关的管理制度、流程,熟知各种苗木的生长特性;  4、具有较强的沟通能力和执行能力;  5、能娴熟运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;  任职要求:  1、负责对苗木品种按质量进行分级管理;  2、依据成本掌握计划有效掌握成本;负责对苗木数量的验收,并准时做好出入库台账;准时上报基地人、材、机成本;负责办理苗圃固定资产申购工作;  3、负责苗木入库质量的验收,供应入库苗木原始照片;做好不合格品、不合格供应商的统计及上报工作;  4、负责苗圃管理和养护工作;负责点工的考勤与基地机械管理工作;  5、负责绘制苗圃种植状况图;负责对苗圃进行盘点,盘点结果按时提交给部门经理;  苗圃管理员岗位  篇3：苗圃厂长岗位职责任职要求  苗圃厂长岗位职责  岗位职责:  1、负责公司自营苗圃的运营管理工作;  2、负责结合市场趋势对苗圃品种进行筛选;  3、负责苗圃生产组织管理,合理组织生产,不断降低生产费用;  4、负责苗木生产技术管理,严格执行各项技术操作规程;  5、负责绿化种植工程、后期维护实施难点解决方案的编制和审核;  6、组织进行苗木出入圃管理工作,组织对入圃苗木验收,出圃苗木数量、质量掌握;  7、负责处理与当地村委的关系处理,协助办理与有关院校、科研单位的合作事宜;  任职要求:  1、8年以上苗木管理工作经验,55岁以下,多年从事苗圃管理工作,园林,园艺,林学等专业;  2、熟识苗木养护标准,熟识新品种的引进和驯化,熟识园林绿化施工规范的优先;  3、熟识本地区常见园林植物材料的规格、来源;  4、熟识常发病虫害防治方法,水肥管理,杂草防治、植物修剪等养护工作;  5、有大树移植经验,对植物病虫害的预防及解决措施具有丰富经验;  6、具有剧烈的责任心、良好的团队意识和创新精神;  苗圃厂长岗位  篇4：***县国有***苗圃经营管理方法  ***县国有***苗圃经营管理方法  一、国有苗圃是县属事业单位，行政上接受县林业局的领导，业务上接受上级有关部门的指导。  二、根据《国有林场管理条例》的规定，国有苗圃应坚持“自主经营，独立核算，自负盈亏”的原则。  三、以“管理国有苗圃，促进林业发展”为宗旨，生产培育优质良种壮苗，满意社会造林绿化的需要。  四、国有苗圃以编制国有苗圃规划计划，林木种苗生产供应，护林防炎，林木良种德育与新技术推广，苗圃职工培训管理，林木种苗调剂和林业住处服务为主要业务，开展多种经营。  五、土地经营管理：苗圃土地属于林地，归国家全部，不经省林业局审批，任何单位和个人不得占用。在满意国家林业项目和苗圃生产自身用地的状况下，部分土地向社会招标租赁，以弥补苗圃生产资金的短缺。  六、生产经营管理：以培育园林绿化良种苗木为主，实行“统一经营，岗位承包，联产计酬，工效挂钩”的方法，生产达成一定效益程度，根据国家核定的从业人员工资基数，多劳多得，少劳少得，不劳不得。  七、人事管理：原