(余世维精典讲义)卓越管理者的为人处世.pptxVIP

卓越管理者的为人处世;话题;话题;一. 拒绝承担个人责任;二. 没有方法启发别人;三. 只强调结果, 不强调思想;四. 在公司内部形成对立;五. 一视同仁的管理模式;六. 忘了公司的命脉 - 利润, 忘了自己的责任;七. 只见问题，不看目标;八. 不当主管，只做哥们。;九. 不会设定标准;十. 纵容能力缺乏的人;十一. 眼中只有超级巨星;话题;你的上司如何看你?;你的上司如何看你?;你的上司如何看你?;;话题;经理该干什么?;经理该干什么?;经理该干什么?;建立新传统;团队;团队;团队;团队的困惑;话题;IQ 和 EQ;IQ 和 EQ;IQ 和 EQ;伟人理论;话题;成功三角形;AQ是成功的最重要因素;逆境的作用;老板的样子;压力;压力;压力缓解;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。09:06:5209:06:5209:067/11/2021 9:06:52 AM 11、人总是珍惜为得到。7月-2109:06:5209:06Jul-2111-Jul-21 12、人??于心，不宽余请。09:06:5209:06:5209:06Sunday, July 11, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。7月-217月-2109:06:5209:06:52July 11, 20