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妇产科护理工作总结(共合集) 妇产科护理工作总结(共合集) PAGE / NUMPAGES 妇产科护理工作总结(共合集) 妇产科护理工作总结（共合集） 妇产科护理工作总结（共 10 篇） ， WTT希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 一、脚踏实地，从护理基础工作做起 首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核 一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：１ . 改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避 免查对差错发生的可能性；２ . 改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮 刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果；３ . 推广 使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便；４ . 建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。５ .. 联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。 二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞 将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。 三、严格产房管理，完成布局改造 加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督 第1 页共20 页 导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。 四、苦练技术，严把质量关 针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。 五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作 不断充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成国家级论文一篇，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。 一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满足现状才是进步的开始，在又一个年度展开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。 一年来，在院领导下和护理部的领导及支持下，在全科护理人员的共同努力下，圆满完成了年初制定的工作计划和目标 。做到了把提升优质护理服务水平和提高护理工作质量紧密结合，有效促进了我科护理管理制度化，规范化，护理质量稳步提高 。取得了良好的经济效益和社会效益。现总结如下： 一、加强护理人员的业务培训和考试考核，提高护理专业素质 。 1．参加护理部组织的全院护理业务讲座 10 余次，课后即时考试，合格率 。 2．对科室护理人员按层级进行业务知识，核心制度、应急预案、操作流程、母乳喂养相关知识等内容进行培训。全年晨会共提问 100 余次，业务学习 20 余次，护理查房 12 次 。全年共进行理论考试 12 次，技术操作 12 次，合格率 100， 第2 页共20 页 护理查房 12 次，除产假人员，其余护理人员全部参与。不仅拓宽了知识面，而且 形成了良好的学习氛围，使全科护理人员的业务知识得到了全面提升 。 二 、增强安全意识、强化安全管理、规避风险 。 1。 根据患者十大安全目标的要求，不断加强对全科护理人员安全警示教育重点 做了以下几个方面：十五项核心制度，特别是分级护理制度，查对制度，交接班制 度，抢救制度，安全输血制度的学习与落实，通过考试看掌握情况，通过工作中随 时检查督导看落实情况，做到了人人能够熟知核心制度的内容并落实到实际工作 中 。 2．各项应急预案的学习与落实，如患者发生跌倒（坠床） 、患者发生