科技公司培训管理制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 科技公司培训管理制度  科技服务公司培训管理制度  (RWZ-XZ-BG-)  第一章总则  第一条总则  为进一步提高zz网络科技服务有限公司(以下简称“公司”)员工的整体素养,加强员工培训管理,创建学习型组织,适应现代企业的管理需要,结合公司实际,特制定本制度。  第二条基本原则  公司的培训工作秉持保证质量、讲究效率的原则开展。  第三条适用范围  本方法适用于公司全部员工。  第二章组织机构与职责  第四条公司员工培训工作由行政人事部统一归口管理,其主要的培训管理职责是:  (一)根据公司发展需要,结合员工队伍现状,制定员工培训的中长期规划和年度培训计划;  (二)负责公司培训组织、实施及考核评价;  (三)负责公司一级、二级以及新员工岗前培训;  (四)监督部门级培训计划的实施;  (五)内部培训师培训;  (六)建立和完善人才培训数据库、员工教育培训记录及员工培训的基础资料。  第五条公司各部门的主要培训职责是:  (一)专心执行公司有关员工培训的政策和制度;  (二)依据公司员工培训的有关要求,根据本部门的特点,制定本部门年度培训计划,并组织实施;  (三)负责