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领导干部带头攻坚克难敢于担当发言稿范文 透过学习，感受颇深，如何做一个勇于担当职责的人呢。我想起了一位伟人说过：人生全部的履历都务必排在用于负责的精神之后。勇于负责的精神是转变一切的力气，它可以转变你平凡的生活状态，使你变得出色和优秀;它可以帮你赢得别人的信任和敬重，从而强化你脆弱的人际关系;更重要的是，它可以使你成为好时机的座上宾，频频获得它的眷顾，从而改变向下的人生轨迹。假如你已经足够聪慧和勤奋，但依旧成果平凡，那么久请检视自我是否有勇于负责的精神。只要拥有了它，你就可以获得转变一切的力气。 勇于负责是一种专心进取的精神。当一个人想要实现自我内心的幻想，下决心转变自我的生活境况和人生境遇时，首先要转变的是自我的思想和认识，要学会从职责的角度入手，对自我所从事的工作持续醒悟的认识，努力培育自我勇于负责的精神，这才是胜利的最正确方法。勇于负责就要踏踏实实地把事做好。勇于负责的精神说究竟就是一种踏踏实实地把事情做好、做究竟的看法。无论做什么工作，都就应静下心来，脚踏实地地去做。要明白，你把时间花在哪里，你就会在哪里看到成果。只要你是用于负责、认仔细真地在做，你的成果就会被大家看在眼里，你的行为就会受到大家的欣赏和鼓舞。  只要你还是单位的一员，就就应抛弃借口丢掉脑中消极懒散的思想，全身心投入到自我的工作之中，以勇于负责的精神去对自我的工作，时时到处为单位着想。只有这样，才能成长为一个真正具备勇于负责精神的工作人员，才会被大家或单位视为支柱，才会获得全面的信任，并获得重要职位，拥有更宽阔的工作舞台。这时候，自我的事业也就指日可待，胜券在握了。无论是荣誉还是财宝，生活总是会给每个人回报的，条件是你务必转变自我的思想和认识，努力培育自我勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生转变一切的力气。  一个人要想赢得别人的敬重，让自我活得有尊严，就就应英勇地担当起负责。即使没有良好的出身、优越的地位，只要他可以勤奋地工作，仔细、负责地处理日常工作中的事务，就会赢得别人的敬重和支持。反之，一个人即使高高在上，却不敢担当职责，丢失根本的职业道德，仍旧会遭到别人的鄙视和唾弃。我们身边也不乏找种种借口推卸职责的工作人员，更有一些干部认为领导支配的工作，我们都照样的支配下去了我们就没有职责了，就找到了推卸职责的借口，那么试想一想我们一些干部的职责就仅仅只是当传话筒和复印机吗。我们究竟需要担当职责吗。又要担当什么职责呢。转变看法，努力培育自我勇于负责的精神，你将会产生无穷的力气，专心地为自我的幻想和事业努力奋斗。  领导干部带头攻坚克难敢于担当发言稿范文篇3责任是一种催人奋进的力气，是一种担当的情怀。人生是一种担当，做好园林工作更是一种担当。敢于担当的人生，书写着宏大，镌刻着璀璨。  温家宝有言：事不避难，勇于担当。有无担当精神，是衡量一个人素养凹凸的重要标尺。作为一名一般职员，最根本的是把工作做好，为单位担当自己应尽的责任。而这个责任，包含了两层意思：分内的事情和格外的事情。敢担当、会担当的人，都会把分内事做到使人满足，把格外事做到让人惊喜;只有为使命而拼，为结果而战，才能真正做到承受任务不走样，完成任务不打折。为了让我们单位拥有更多敢担当，会担当的职员，我们要从勤于担当、严于担当、擅长担当和精于担当等方面做起。  国家黄蓝战略助的施行，黄河三角洲的开发，为我县进展带来了机遇，也为我县园林事业带来了进展与机遇。面对机遇与挑战，去年我县胜利创立省级园林城市，我县园林绿化程度有了很大的提升。但距国家园林城市标准还有很大差距。在以后的工作中，我们应当牢牢树立勇于担当的信念，破除怕担风险、不敢作为的思想。  勇于担当就要有应对挑战的气魄。青年毛泽东曾经写下这样的话：河出**，因有太华抵抗而水力益增其奔猛;风回三峡，因有**为隔而风力益增其怒号。面对我县当前园林事业冗杂而落后的形势，我们就应当有因为有阻力，所以更有动力的激流勇进、奋力争先的意志和气魄，树立一种敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的新状态。  勇于担当，就要在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风。作为年轻干部应具有充**的精力和体力，但在现实工作中，也存在个别年轻干部工作上拈轻怕重，个人得失上斤斤计较，遇有麻烦问题或出现失误时，惯于推脱和撇清自己的现象。年轻干部应勇于担当，在艰辛和冗杂环境中砥砺品质、锤炼作风。要不怕苦累，不推不拖，主动干、主动干，敢于负责，不怕挫折，不怕担当责任。要不断培育责任意识和担当意识，工作中不患得患失，要事事冲在前面、干在前面，有功多让，有过不推，到处发挥模范作用，以良好的精神相貌把园林绿化工作做精、做细、做实。从而树立自我形象，赢得大家认可。  勤于担当是一种习惯。很多人能获得事业上的胜利，