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房地产销售主管述职报告 各位领导、各位同事：  大家好！  我是来自富甲天下福郡项目的置业顾问，我叫王丹。很荣幸能有一次这样机会与各位领导共享我在福郡的工作历程。  我是20xx年x月21日进入到颐中公司的，到如今已经300天了，时间过的真快。回顾这近10个月的工作经受，作为颐中公司的一名员工，我深深感到受到我们颐中公司蓬勃进展的朝气和拼搏精神。还记得刚进入到福郡项目的时候自己在这还是一个新人，从沙盘说辞到户型到整套销售流程都是重新学习整理一遍。经过经理和同事们的关心，最终让自己在各个方面有了肯定的进步。刚开始工作的两个月其实自身是特殊的不适应，从普宅项目到高端项目所要把握的一切都是那么的不同。突然找不到方向感了，后来在王楠总的启发和经理的鼓舞下最终有所突破，找到了方法知道应当怎样去做才是正确的。也让我的日常工作慢慢步入正轨。  一转瞬新的一年来了我们又有了新的销售任务，但是由于当时开发商和客户直接的一些误会没有洽谈胜利，导致许多已购房的业主心情特殊兴奋，并且做了许多的过激行为。以至于对销售员的心情都有很大的影响。毛总亲自到售楼处来给予我们问候，和劝慰。心理即感谢又暖和，有这样的一位好的领导人我坚信，以后肯定会特别的美妙，问题都可以解决，所以我们不会放弃。大家在王楠总和经理的带着下努力前行，我们的业绩不是最好的但是大家都在努力迎头追逐。到了第二个季度的时候大家最终摆脱了环境的影响，可以正常接待客户了，大家很高兴，都在相互扶持，努力拼搏着。6月份我留守在售楼处关心其他伙伴们办理剩余客户的其他手续。一干就是一个月，说实话真的很累，每一天一个人要干好几个人的活，有时客户到售楼处不明分说的就是对我一顿吼，那时心理是满心的委屈，有些坚持不住了。但是我一想到领导给予我的信任，伙伴们寄予我的期望，我必需要坚持住。每当受委屈累的时候我都会想起我们颐中公司的九大精神，有一句话说的特殊好，凡事的发生必有其因果，必有助于我。人都是要在不同环境，不同的事情中不断的磨练自己才能成长。这是对于我的一次锻炼的机会，我得好好把握让自己快速的成长起来。  20xx年9月21日到12月个人销售3套，20xx年1月到7月份个人销售洋房13套，共计：16套。总销售，回款：7619136元。我知道这还远远不够，以后要更加的努力才行。那天王楠总找到我说由于你的表现公司毛总确定给予你提升的机会。我内心特殊的兴奋，我特殊感谢王楠总在我来的这段时间每当我迷茫的时候，她都在她繁忙的工作中抽出时间来关心和开导我，让我很快能摆脱苦恼，努力工作。也特殊感谢毛总能给予我这次能够提升的机会，在以后的工作中除了把成交客户的催款和善后工作做好，还要帮助好高经理工作，把前台管理好，以下是我的工作方案。  1、严格遵守并执行公司各项规章制度，起到以身作则的带头作用。  2、帮助经理搞好工作支配，制定值班人员支配表。  3、自觉遵守作息时间，帮助经理搞好考勤，考核制度，严禁迟到，早退现象发生。  4、严格要求销售人员的仪态，仪表，言谈，举止，热情礼貌对待客户，提高服务质量，树立公司形象。  5、爱惜公物，带头做好售楼处前台的清洁和整理工作。  6、统计日常的来电来访量，晚会分析当天接待客户状况，找出客户问题所在并解决，尽可能促进成交。  7、培育集体协作精神和工作默契，其他销售员接待客户时应积主动给予协作，对于不能成交的缘由，进行分析，总结，准时的给予协作，把握机会达成成交。  8、对于新加入的成员预备项目资料，给予培训，考核，考核合格者正式上岗接待客户。  9、对于已成交的客户要跟踪客户的补定，首付，签合同，关心客户办理好贷款以及进户的相关手续。  10、要了解周边竞品项目的状况，信息随时更新，让销售人员把握。  销售主管的责任是要起到带头作用，要多协作经理和公司的支配工作，要团结销售人员，要有凝聚力，执行力，创新力，组织能力和指挥能力，从今日开始要更严格的要求自己，仔细做好本职工作，努力弥补自己的缺乏之处，多学习专业学问。我的成长离不开领导的关心和同事的支持。盼望在领导的关心和同事的支持下努力工作，取得更好的业绩，不断的提高自我。  销售主管是一段新的工作历程，是一个新的平台。充满了全新的机遇和挑战，坚持与努力会让我学习到更多专业技能。我会充满责任感的去工作，怀着感恩的心去面对接下来的日常生活。无论是从工作方面，还是为人处事，都将学习的更加成熟。  最终我想说作为颐中公司的一名员工我感到无比的傲慢和自豪。