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辅导员工作典型案例 优化班级管理 班级工作管理中， 班干部小组对班级的贡献非常关键， 一个好的 班干部小组能够使班级出现良好的风气， 所以在新的班级组建后， 班 干部的选取非常关键。 1. 新班级学生的了解工作。 我们要对新的班级成员有一个大致的了解， 包括学习情况， 家庭 情况等。这个过程需要参考以前的学习成绩记录以及与以前辅导员的 交流。 做到对所有学生有一个比较客观的了解， 为以后的工作做好准 备工作。 2. 班干部小组的组建 班干部的选取对一个班集体的风格有至关重要的影响。 一个优秀 的班集体必然有一个优秀的班干部团队。 在做好第一部分工作后， 要 在综合考虑后， 结合辅导员推荐及班级选举，选出班干部，为班级服 务。要求班干部要有责任心， 有能力，有方法， 并且愿意为班级服务。 防止出现小群体现象。 3. 班级事务责任的划分 在组建好班干部团队后， 对各个成员的责任进行划分， 明确分工， 各自负责，共同管理班级事务，做到各尽其职，协同合作。 4. 班干部考核 班干部成员和责任落实后，我们需要对班干部的工作进行考核， 对优秀的成员作出表扬，给予一定的奖励， 视情况而定； 对于缺乏责 任心的班干部，进行惩罚。做到赏罚分明，各司其职，择优而用，努 力使机测班有一个良好的学习生活氛围。