《公共部门人力资源管理》名词解释题库(珍藏版)-公共部门人力资源管理名词解释.pdfVIP

《公共部门人力资源管理》名词解释题库(珍藏 版)|公共部门人力资源管理名词解释 《公共部门人力资源管理》名词解释题库(珍藏版)(内部资 料、更新至2021年7月试题、涵盖95%以上期末考试的原题及答 案)360度绩效评估：又称为全方位评估，它是指从员工自己、上 司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩 效，包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。 负向激励：就是当一个人的行为不符合社会的需要时，通过 制裁的方式来抑制这种行为，以达到减少或消除这种行为的目 的。 工作培训：是指在实际工作中对公职