制约北京社区养老发展因素之护理工问题研究.docx

? ? 制约北京社区养老发展因素之护理工问题研究 ? ? 张萌 柳丽红 陈靖娴 【摘 要】伴随着人口的老龄化，社区养老越发的需要。然而当前社区养老仍处于在建设的初级阶段，而且存在着很多影响其发展的制约因素。本文就制约北京社区养老发展因素之一的护理工問题进行研究，找出由于工作任务重、入行门槛过低、培训制度不到位而引起的护理工工资低、地位低却任人员缺乏、护理工人员综合素质过低、人员培训不足等问题，提出健全社会保障，稳定人员队伍；提升护理工人员的综合素质；改善人员培训方式存的解决措施，进而构建更加完善的社区护理体系。 【关键词】老龄化；社区养老；护理工问题 作为一线城市的北京，在养老服务方面有着较为完善的资金、设施、专门护理人才等一系列优势资源，初步形成以设施服务、定点服务和上门服务为主要形式，以日常生活照料、医疗保健、心理保健、文化娱乐、参与社会以及权益保护等为主要内容的服务格局，在硬件设施、组织机构和人员支持上获得了提高。但是，在社区养老服务机构的实际运营过程中，现状并没有达到预想情况，存在一些问题，以下是笔者通过实际养老服务机构发现的护理问题。 一、北京市社区医院护理工存在的问题 （一）护理工人员缺乏 中国目前老龄化形势严峻，老年人群对于护理人员的需求量也在逐渐增加，但是从目前的情况来看，护理人员的数量还远不能满足老年市场的需要，护工缺口越来越大。通过深入调查发现，护工短缺