网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

A8-V5.0快速操作手册.pdf

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
A8-V5 协同管理软件 用户快速操作手册 北京致远协创软件 学习文档 仅供参考 前言 随着经济社会的发展,人口红利越来越少,人力成本激增,过去 Made in China 的制造行业存在着巨大 的转型升级的压力,如何实现 Innovation in China 的梦想是很多组织管理者关注的重点,如何激发组织中的 每个人进行创新是组织管理不变的话题。 信息技术的发展日新月异,以微信、微博、浏览器、搜索技术、电子商务等为代表的互联网技术正在 深刻改变着人们的生活体验;以移动技术、云计算、大数据处理技术、传感技术等信息技术正在改变着社 会化组织下的移动体验。 传统的面向组织管理的软件,在经典的“表单 +工作流 + 门户”的技术路线之外,通过融合以移动技术、 云计算、大数据处理、 UC 技术等为代表的新技术,来帮助更多的组织实现更加高效的协同管理,让组织变 得越来越智慧,让职工感受到快乐。 致远软件基于过去专注协同管理领域 11 年的产品经验,在认真实践和分析了组织行为管理的各种研究 成果后,提炼出了解密组织基因的 9 大行为要素——协同“九宫格” 。它从理论上和价值上阐述了以人为中 心、以组织行为管理为主线的致远协同管理思想。 我们认为,区别于传统管理思想专注于组织的业务管理,致远协同管理思想更突出均衡的组织发展: 紧紧围绕组织的目标开展硬性的业务管控和软性的团队管理,在标准绩效考核标准时更加注重组织沟通协 作的灵活便捷性,让组织中的每一个职工能够专注于工作目标,专注于组织的主营业务,专注于营造正能 量高能力的团队,专注于通过沟通协作排除各种障碍,专注于实现约定的过程绩效和结果绩效,进而实现 组织的智慧运营、职工的快乐工作。 有人的地方,就有组织;有组织的地方,就需要协同。管理软件发展到今天,基于组织全面协作的 V5 协同管理平台即将开启一个大协同的时代,引领管理软件的下一个篇章。 本手册是针对 A8-V5 企业版 V5.0 版本的使用操作说明, 期望它能给您的工作带来更高的效率和更高的 品质。同时,有任何问题或好的建议,也欢迎您及时提出。 学习文档 仅供参考 目录 A8-V5 协同管理软件 1 用户快速操作手册 1 北京致远协创软件 1 第一章 关于本文档 4 1.1. 手册结构 4 1.2. 手册相关 4 第二章 客户端环境配置 6 2.1. 客户端配置 6 2.2. 用户系统登陆网址 6 2.3. 登陆账号和密码 7 2.4. 进入 OA前的 IE 环境配置 7 2.5. 控件安装 8 第三章 快速使用指南 10 3.1. 处理协同事项 10 3.2. 新建协同事项 11 3.3. 查看跟踪事项 12 3.4. 发出会议通知 13 3.5. 提交会议回执

文档评论(0)

乾道嘉133 + 关注
实名认证
内容提供者

青春逢盛世.奋斗正当时

1亿VIP精品文档

相关文档