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    word 绩效考核方案〔意见稿〕 一、绩效考核总如此 为贯彻按劳分配原如此，规公司职工队伍的管理。建立以岗位绩效制为主要形式的 激励制度，通过对职工履行岗位职责情况的评估，将其绩效分配结构与实际工作业绩严密结合。调动职工 的工作积极性、提高职工的自身素质，推动公司各项管理工作上一个新的台阶。特制定 绩效考核 制度。二、 岗位绩效考核原如此 1、客观公正、 实事， 考核

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