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典型发言材料的写法 篇一：典型交流材料的写法 典型交流材料的写法 无论是机关企事 业单位，还是社团民间组织，每年都要召开若干大大小小的会 议，交流情 况，交流 经验，交流体会，促 进工作，提高水平。 对于领导者来说，抓两 头促中间、抓典 型带一般，更是常用的一种 领导方法，胸中有思路、手中有典型，往往被看作一个 领导者称职和成熟的 标志。因此，在各种大大小小形形色色的会 议上，经验交流材料 总是必不可少的，其在 实际工作中 应用广且大。 经验交流材料不属于正式文件，也不是 规范性公文，没有特 别的规定，没有固定的格式，是 应用文中限制最少的文种之一，完全 应该写得活泼引人。但在 实际生活中，真正吸引人、感 动人、启 发人的经验交流材料可 谓凤 毛麟角， 图解政策、 矫揉造作、空洞乏味的 经验交流材料常常成 为开无效会的 “帮凶 ”。究其原因，很大程度上是写作 经验交流材料的人凭 “经验 ”、套格式，缺乏 创新意识，往往把活材料写死了。写活 经验交流材料，没有 现成的模式，没有 标准的套路，只有在 实践中去体会、去探索。笔者 长期从事公文写作，整理和 审阅经验 交流材料可 谓家常便 饭，现将自己的几点感受和想法写出来，以期抛 砖引玉。 一、从 “典型 ”的角度去 寻找 “经验 ”、 发现 “经验 ” 既然是 经验交流材料，就必然要有其先 进性、典型性、代表性，可以供人学 习，供人借 鉴， 催人奋进，以此 为榜样努力追赶。因而，写作 经验交流材料，首先必 须抓住经验的可学之处、先进之处，挖掘它的典型意 义。通常情况下，不具有代表性的典型不算典型，不具有 典型意 义的经验也不能算 经验，更无需交流了。所以，很多人又把 经验交流材料称作典型 材料。那么，什么 样的 “经验 ”才是 “典型 ”的，才具有交流价 值呢 ?笔者认为可以从以下三个方面去衡量。 1．思路要独特。思路决定出路，思路决定行 动，思路决定效果。看一个地区、一个 单位或者一个人的工作是否有特色、有 创新，经验是否值得总结、值得推广，不能 仅仅 看“好点子 ”、“好主意 ”，更 应看其是否有好的工作思路。思路有特色主要体 现在四个方面：一是 创造性。思路要能 创造性地 贯彻上级的大政方 针和主要精神，是上 级意图的延伸和深化，它充分体 现大政方 针的精神 实质，但不是依葫芦画瓢，照本宣科，照搬照 转，也不是 简单 图解和机械 执行上级要求。好的思路 应该是在全面 贯彻中有独到 见解，在 认真执行中有探索创新。如果思路是上 级要求的全面翻版，全 盘复制， 则毫无 “典型 ”可言，更无 “经验 ”可谈。当然，思路也不能背离上 级要求，另搞一套，那 样就成 “反面典型 ”了。二是 针对性。思路要能切 实解决本地本 单位急需解决的 问题，打开工作局面，改 变被动或落后状况，开 辟完成任 务和实现奋 斗目标的有效途径。不着 边际、中听不中用的思路不可以作 为 “典型 ”。三是普遍性。思路不 仅要有独到 见解，有 创新，有 实用性，而且要有普遍意 义，可以指 导面上工作，是做好同 类工作、化解同 类难 题的好对策、好 办法。否 则，个别化的思路，再好也没有在面上交流推广的必要。四是前 瞻性。思路要有超前意 识，能够应对 工作中可能出 现的各种新情况、新 问题、新变化，能够克服各种困 难，战胜各种挑 战，确保 实现预 期目标。有 远见的思路才是真正的出路，才是含 “经”量高的 经验。 2．做法要先 进 。具体做法是 经验交流材料的主体，是最吸引入的地方，此 处不精彩，文 章就难出彩，其 “经验 ”就难 以让人喝彩。所以，做法先 进是关键，是重头戏。考察做法的先进性应着重看三个方面：一是富有 时代性。尤其是在 总结一些 “老典型 ”时 ，不少材料往往把过去的一些做法冠上新名 词，穿上新外衣，重新包装推出， 给人一种新瓶装旧酒的感觉。典型的先 进性，在于它的做法具有很 强的时代特征，是 为适应新形势、贯彻新要求、实现新目标而采取的新 举措、新 动作、新方法。二是富有原 创性。不是模仿秀，不是拾人牙慧，不是跟在 别人后面亦步亦 趋，而是在上 级精神的指 导下，从实际出发，敢于探索、敢于创新的举措和动作。即使有学 习运用别人的地方，也决非生搬硬套，是借他山之石而攻玉，有超越、有 创新、有特色。三是富有 实践性。 经验的可贵之处在于其做法可行，能够学习借鉴，付诸实施，具有很 强的可操作性，是那种人人能做、会做而没有想到去做的“经验 ”。纸上谈兵的东西，以及属于 规划、设想、打算 类的东西，不能作 为经验 交流。一句话，凡是没有付 诸实施、取得 实效的做法，再精彩也不是 经验。 3．效果要 显著。思路是否可行，做法是否先 进，关 键看效果。没有效果，就没有 说服力； 没有突出的效果，就不能作 为