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组织行为学简介;行为的特征;如:玛利坐在计算机前给父母写信;一、为什么人是重要的经营要素
企业的本质 —— 专业化的产物
企业生存的保障 —— 竞争优势
企业的竞争优势 ——
资本:人力资本和非人力资本
特性:抵押和看护
人力资本的不可分割性决定了他的价值越高,流动性越强,管理越难。
;
经济学的观点:剩余控制权
剩余索取权
责任与利益体现在二者的关系上。
管理学的观点:计划、组织、指挥
协调、控制。
人力资源观点:人与工作的匹配
组织行为观点:工作绩效
人的满意度
;二、管理者的角色行为;2、管理者的关系
工作 —— 任务角色
目标?
方法?
实行?
我 —— 管理者的角色
我是谁?
我应该如何做?
我是怎么做的?
;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Thursday, August 05, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。20:48:3620:48:3620:488/5/2021 8:48:36 PM
11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2120:48:3620:48Aug-2105-Aug-21
12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。20:48:3620:48:3620:48Thursday, August 05, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。八月-21八月-2120:48:3620:48:36August 05, 2021
14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。05 八月 20218:48:36 下午20:48:36八月-21
15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。八月 218:48 下午八月-2120:48August 05, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/8/5 20:48:3620:48:3605 August 2021
17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。8:48:36 下午8:48 下午20:48:36八月-21
; 他们 —— 人际角色
领导?
同级?
下属?
合作者?
客户?
供应商?
;3、管理者的职能
;4、管理者的目的
完成工作目标
提高工作绩效
建立工作团队
提高员工对工作的满意度
;三、如何完成管理者的角色;3、运用管理技能执行工作行为
1)了解自己
如何开发自身的管理才能?
2)了解管理者
管理和影响力?
3)了解管理的团队
团队是如何建成的?
4) 组织激励?;组织行为学的研究主要包括:
组织中的个体行为;
组织中的群体行为;
组织中的领导与决策行为;
组织中的激励行为;
组织中的工作行为;
组织设计
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