生产一线管理人员的具体事项.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
聪厨食品 题目:生产开始前车间一线管理人员具体要做些什么准备工作? 讨论时间:5分钟 发言形式:每组派一名代表发言;生产准备;执行作业指导书;生产准备;晨会制;晨会制;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Thursday, August 05, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。20:50:4820:50:4820:508/5/2021 8:50:48 PM 11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2120:50:4820:50Aug-2105-Aug-21 12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。20:50:4820:50:4820:50Thursday, August 05, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。八月-21八月-2120:50:4820:50:48August 05, 2021 14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。05 八月 20218:50:48 下午20:50:48八月-21 15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。八月 218:50 下午八月-2120:50August 05, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/8/5 20:50:4820:50:4805 August 2021 17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。8:50:48 下午8:50 下午20:50:48八月-21 ;题目:生产过程中车间一线管理人员具体要做些什么事? 讨论时间:5分钟 发言形式:每组派一名代表发言;生产过程(产中);生产现场管理的内容: (1)严格执行制度 (2)提高员工技能 (3)关心员工 (4)积极处理问题 (5)上下信息传递 (6)修正管理制度 (7)设计科学操作流程 (8)提高工作效率 (9)确定产品质量 (10)安全生产 (11)实施员工绩效考核;现场生产性管理;;自主管理;三检法;题目:生产结束后车间一线管理人员具体要做些什么事? 讨论时间:5分钟 发言形式:每组派一名代表发言; 1.产品质量检测 2.成品入库验收 3.成品、半成品按相关要求的速冻、保温;1.成本核算 的各类数据汇总 2.技术岗位的操作资料汇总及评估 3.生产管理报???的填报;生产统计方法;◆机械设备、工具的清洗摆放及检修 ;◆安排车间的消毒、防虫、防鼠工作(药 物消毒、紫外灯、臭氧的开启;防鼠板或 其它防治措施的实施) ;生产结束(第五项); 现场效率管理;◆作生产工作小结与生产工作总结, 不断优化和改良生产过程,对生产任 务的调整能及时做出相应的调整方案;四、卓越班前、班后会打造的关键点;(一)车间文化植入——打造卓越班前、班后会的向心力 ;;◆“习学”理念: 习是实践,学是分享、吸收、总结、应用,也就是“学习工作化,工作学习化”。 ●其应用基础基于三大转变:把工作问题变成研究课题在晨会上研讨(以问题为师);把班前、班后会变为成长会(以反思为师);把同事变成切磋对象(以同事为师)。 ●“学习工作化,工作学习化”的日常训练工具形式多样,例如采取每日一题的方式,在晨会上讨论,将学习生活化;在晨会上采取每日一例,分享案例的同时在思考中不断成长;每日一新的方式激发人人创新,督促日日革新,在超越中学习等等。 ●“习学”理念与工具应用有助于班前、班后会人才建设,在卓越车间(班组)文化的植入基础上,改善晨会激励员工不足的问题,促进晨会运营迈向卓越。;三、开好班前、班后会的精要;30

文档评论(0)

魏魏 + 关注
官方认证
文档贡献者

教师资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5104001331000010
认证主体仪征市联百电子商务服务部
IP属地上海
领域认证该用户于2023年10月19日上传了教师资格证
统一社会信用代码/组织机构代码
92321081MA26771U5C

1亿VIP精品文档

相关文档