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编号:LD解除劳动合同协议书范本
Other special terms will be listed bellow.
甲方:
乙方:
日期: 年 月 日
[标签:titlecontent]
备注:本合同旨在保护双方的合法权益,以履行协议中的约定。内容仅供参考,使 用时必须仔细阅读所列的条件条款,协议的内容将^据双方的实际情况进行调整.呐容 可以下载和编狷]
解除劳动合同协议书(范本)
协议编号:
当事人双方:
甲方:
(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)
乙方(员工):
(住址、邮政编码、电话、身份证号)
鉴于
乙方原为甲方合同制职工,合同期限为XX年,现因XX原因,甲
乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原 则,共同协商解除劳动合同。
第一条甲方的义务
甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符 合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金 的确定标准及金额如下.
在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负 有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下;
协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解 除相关的一切手续。
第二条乙方的义务
乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁 止协议,则仍应对原协议予以遵守;
乙方不得为其他有损甲方利益的行为;
返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第三条违约责任
本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责 任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可 要求对实际损失予以赔偿。
第四条其他
从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两 份,双方各持一份。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
法定代表人或委托代理人:(签字)
签订解除劳动合同协议书的注意事项
依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人 单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
这里有两个地方需要注意的:一是单位规章制度程序必须符合法 律的规定;二是此条规定的用人单位解除合同,应理解成是企业单方 的权利,即企业可以单方面解除合同,只要公司把自己应该做相关手 续做足了,员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。
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