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- 2021-11-26 发布于北京
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一个稳固的团队是企业取得不断前进的重要保障, 可是若是员工尤其核心员
工的大量流失, 不仅可能造成客户资源流失, 人心浮动, 而且还可能造成企业核
心机密的流失,跟企业带来惨重损失,因此关于来讲,除需要淘汰的员工外,企
业要确保员工的相对稳固,采取必然方法降低企业员工的流失。
那么企业该采取什么方法来降低企业员工的流失呢?
一、严把进人关。
笔者在招聘员工时会常常发觉, 许多应聘着在简历中, 往往发觉许多人在短
时期内跳槽
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