奖金制度怎么鼓励员工.pdfVIP

奖金制度怎么鼓励员工 “让客户中意的前提是先让员工中意” ，而员工中意度 那么来源于一个能使员工有效效劳于客户的高质量的效劳 支持体系和相应的政策。 ( 一) 人材流失较为严峻。基层员工多为聘用制员工，近 几年新招的大学生聘用制员工在身份和待遇的双重区别下， 普遍有着“心在曹营身在汉”的心态。一些有着较好文化知 识基础和毅力的员工通过事业、公事员考试或另攀“高枝” 的途径走出行业，把行业作为一个“跳板”