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公司保安日常管理制度 一、总则 第一条为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员｀财产、治安、消防安全，特制定本制度。第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作 安排，主动提供配合，做好记录。 第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第四条公司保安勤务应每日24小时执行不间断。 第五条执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。 第六条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。 第七条对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。 二、职责 （一）、责任范围：适用千本公司全部所辖区域。 （二入主要职责1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针， 政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安 工作全面负责。 2、依据制度实施公司人员、财产、治安管理工作。 （三）、岗位职责 （1)维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。（2)维护公司内部治安秩序，消除隐患千萌芽状态，防患于未然。 (3)加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和 事，并进行妥善处理。（4)监督员工遵守安全守则，规章制度。(5)加强防火活动，及时发现火灾隐患苗头，并消除之。 (6)对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。（7)配合领 导做好下班后值班工作，检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿情况。(8)妥善保管配发的安保器械，不得丢失和揖自使用。 (9)做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。(10)安保人员应做到：0服从领导，听从指挥，加强组织纪律性， 遇事及时请示、报告。 ＠坚守岗位，恪尽职守，不脱离岗位，不串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。 ＠明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。 ＠遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法。 ＠仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语文明，处事公平合理。 ＠工作效率高，达到“四快一圆满＂，即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆 满＂o 三、行为准则 （一）、个人仪表1、值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上 岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容，对千应急及防身器具等应 经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。 2、站姿正确，坐姿端正。3、保安器械要按统一要求佩戴。 （二），礼貌服务1、岗位值班人员回答或询问客户时，需使用文明用语。 2，热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。 3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报，听玩手机、 睡觉等失职事情。 4，平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正， 不亢不卑。 5、当班工作期间不准饮酒。 四、安全保卫制度 （一）、治安安全管理：严格按照公司的规定，定时开关大门。 （二）、车辆出入管理：（1)管理出入公司的车辆，一般接洽业务或参观访问，等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正；（2)一般接洽业务或参观访问，以及其它厂 商之营业，采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正；（3)对于公司人员停放车辆 一律要求一车一位，整齐排放。不得有占用多个车位，越位停车、占用车道等现象发生；（4)加强对车辆的安全检查巡视，注意有无载有 违禁、危险或易燃物品，发现异常立即上报处理，随时与安全主管保持联络，密切协作，保证车辆安全。 （三入物品出入管理：（1)物品放行应凭核准的出门条核对无误 方能放行，经保安确认之后出门条由警卫室按顺序装订保管。否则， 发现一次处当班人50元罚款；（2)公司人员经保安查获有私带公物或 他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理： ＠记录携带人所属部门、姓名｀时间、地点。 ＠由携带者写清理由，注明品名、数量、由何处取得等。 ＠情况严重时，不得让当事人离开公司，应 速呈报处理。 （四）、公司内住宿人员携带个人物品出公司时，按下列规定处理： ＠携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应开具《物品进出情况登记表》方能放行。＠携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。并记录和填写《物品进出情况登记表》． 五、人员管制 （一）、协助行政稽查，确实管制员工上下班、迟到、早退。 （二）、员工在上班时间因公或事（病）假离公司时，应查验请假记 录或核对公出事实，或凭《上班时间外出放行条》始允其外出。并如 实记录，否则每次处当班人每次20元罚款。各级人员公出或事（病） 假由其直接上级核准。经理以上