大学秋季开学工作计划.pdfVIP

大学秋季开学工作计划 第一篇: 大学秋季开学工作计划 在全面执行新的人才培养方案的基础上，抓好课堂的教学秩序， 提高教学质量，不断充实新的教学思路，创新教学方法和手段，保障 以高水平教学质量贯彻新方案有效的实施： 一、协调安排好学院教学调度工作，全力保障学院教学秩序的正 常进行。宏观安排好教学调度工作，积极与校、院二级督导组配合， 抓好教学质量及课堂纪律，做好调停课的统计工作，控制非正常调停 课次数，确保教学秩序的稳定。 二、结合新的人才培养方案，完善各门课程的讲义和教材，将新 思路、新理念融入其中，并注重在执行过程中及时总结经验教训，使 教学内容更加符合实际，符合学生的需求，以期为今后修订方案做好 准备。 三、结合上一学年提前启动的毕业环节“开题答辩”工作，将有 条件提前进行毕业设计、创作的专业及早进行展演，并利用余下的时 间到外校进行交流展演。 四、针对高密校区招生人数逐年增加的现状，协调、配备好赴高 密校区任课的老师，组织两地艺术生进行展览交流，发起教师捐赠个 人专著活动，配合充实高密校区专业画室、图书资料室和道具室。 五、将学院现有省级、校级精品课和校级优秀课不断完善，培育 下一步要建设的精品课程和优秀课程。做好精品课程和优秀课程站建 设与维护工作。落实学院已立项的教材编写和教研立项工作。 六、继续开展各类教研活动，切实抓好教研活动，努力争取不流 于形式，做好系教研室主任听课制度，按时检查听课笔记。 七、组织好教学口的各项工作，做好期末考试、补考、重修等环 节的组织管理工作。做好期末教学资料、试卷等归档检查工作。 八、理顺音乐专业的任务书制定、专业课教学及课时均贴的发放 工作，在没有音乐专业教室的情况下，利用会议室、教研室、走廊等 可利用的场所进行正常教学，并对音乐专业外聘教师的教学情况进行 督导。 九、保持经常性举办教学成果展演，以教学成果展览、演出为契 机，加强校际间的学术交流，开拓学生眼界。 十、配合学校教务部门，做好教材撰写，教学研究立项结题、验 收，教学效果优秀奖评选，多媒体教学课件竞赛等组织工作。 十一、制度计划抓好青年教师岗前培训，举办有针对性的青年教 师培训班，确定每个专业的青年教师听优秀老教师的课。适时进行青 年教师教学效果的评选活动，对优秀青年教师进行奖励。第二篇: 大 学秋季开学工作计划 为落实市教育局关于“校园引领文明”行动计划，我校将加强 建设“智慧校园”、“数字校园”，实行现代化管理，推进现代学校制 度建设。以提高课堂效益为目标，以每一个学生的健康成长为宗旨， 以教师专业发展和生态课堂教学改革为主线，进一步规范办学行为， 细化常规管理，继续开展诚信教育、书香校园、家教共建、阳光体育 及“三大球”活动、辩论赛、少年宫、社团活动，进一步提高教育教 学质量，打造xx学校绿色教育品牌，办人民群众满意教育。 一、工作目标 1.加强现代学校制度建设。调整校务委员会，调整家长委员会、 膳食委员会，安排本学期相关工作程序，做到重大事项、重大决策的 民主管理。 2.推进“三聚两先”工程，在“美丽学校”建设的基础上。开展 “文明引领”、“立德树人”培育工作。 3.创建xx省节能减排示范单位。创建省二级档案室。 4.加强家长学校建设，加强师德建设，服务好学生、家长、社会。 5.继续落实联盟内教师交流计划，接受优质教育的辐射，以此带 动学校各项工作规范化，丰富学校内涵，提高教育教学管理水平、教 师教育教学水平和学校教育质量。 6.继续打造“绿色主题文化建设”的学校特色品牌，在“经典诵 读”和“绿源综合实践基地”两个项目上，加大课程改革的力度，特 别是综合实践课程的改革，要在研究性学习方面取得突破，形成特色。 7.加强师资队伍建设，落实各项工作措施，以培养一批市级骨干 教师为目标，为下一届市级骨干教师评比做准备，力争使我校的市级 骨干教师比例突破 15%，争取达到20%。切实做好教师流动工作，为 教师的发展搭建平台。 8.档案管理工作上一个新台阶，在确保复查通过的基础上，争取 创建高一等级档案室。 二、工作要求与措施 1.要加强师德师风建设。利用师德师风专题教育月的契机，开展 各项师德教育活动：主要有“百校千师万家”走访活动、xx学校“感 动校园人物”评比活动、“劳模精神”进校园活动等。切实加强教