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- 2021-11-26 发布于河北
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K2MG-E 《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案
急诊抢救制度
1、抢救工作在科主任及护士长领导下进行。参加人员必须全力以赴,明确分工,精密配合,
听从指挥,坚守岗位。
2、如遇重大抢救应立即报告医务科(白天)或总值班(夜间),接受医务科的组织、调配及
指导。
3、当抢救病人的医生未到达时,护理人员应立即监测生命体征,严密观察病情,积极抢救。
根据病情及时给于吸氧、吸痰、建立静脉通道,必要时立即进行心肺复苏、止血等。并为进一步
抢救做准备。
4、一切抢救工作要做好记录,要及时、准确、清晰、扼要、完整,而且必须注明执行时间。
5、对病情变化、抢救经过、抢救用药等,要详细、及时记录和交班。口头医嘱在执行时应加
以复述,抢救后请医生及时补开医嘱。
6、病人经抢救后,如病情平稳,应由护士护送至观察室、病房或手术室继续治疗。病情不允
许搬动者,应留在急诊ICU监护治疗。
7、急诊科人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能几使用方法。
8、抢救车必须符合要求。
9、做好抢救登记及抢救后的处置工作。
急诊会诊制度
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