第10章收益及其分配.pptxVIP

第十章 收益及其分配;【引例】; ;一、利润的构成;利 润;二、利润规划;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Thursday, August 05, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。21:10:3121:10:3121:108/5/2021 9:10:31 PM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2121:10:3121:10Aug-2105-Aug-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。21:10:3121:10:3121:10Thursday, August 05, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。八月-21八月-2121:10:3121:10:31August 05, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。05 八月 20219:10:31 下午21:10:31八月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。八月 219:10 下午八月-2121:10August 05, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/8/5 21:10:3121:10:3105 August 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。9:10:31 下午9:10 下午21:10:31八月-21 ;（2）生产多种产品 目标利润 ＝预计销售收入×加权平均边际贡献率-固定成本 加权平均边际贡献率 =预计边际贡献总额÷预计销售收入总额 ×100% 或： =∑（各产品边际贡献率×该产品占销售比重）;（3）从量本利关系分析增加利润的途径 1) 增加产销量； 2) 提高售价； 3) 降低单位变动成本； 4) 降低固定成本。 分析方法有二： 1) 在其他因素不变的条件下，改变某一因素的方法。 2) 在增加产销量，提高售价的同时，降低单位变动成本或固定成本。;2、比率预测法 目标利润 ＝预计销售收入×销售利润率 或：目标利润 ＝预计资产平均占用额×资产利润率 3、因素分析法 在基期利润水平的基础上，考虑预测期各因素变动对利润的影响程度，求得目标利润的方法. ;（二）利润预算 也称利润计划，是根据利润预测的结果，利用表格 ??形式，反映预测期营业活动及其财务成果的综合 性计划。 1、内容 营业利润、利润总额、净利润。 2、编制方法 是以计划期销售预算和成本预算为主要依据，结合 其他有关资料来进行的。 ;（一）依法分配原则 （二）企业价值最大化原则 （三）兼顾股东近期利益与企业长期利益 （三）有利于改善资本结构 （四）有利于股价的合理定位 （五）保持股利政策的连续性和稳定性 ;１．弥补以前年度亏损。 ２．提取10%法定公积金。法定公积金累计额达到注册资本50%以后，可以不再提取。 ３．向投资者分配利润。 优先股股东 提取任意公积金。提取比例由投资者决议。 普通股股东 ;利润分配的顺序可以按其中的逻辑关系总结如下：在弥补亏损和提取法定公积金之后，才能向股东分配股利；在有优先股的公司，只有在支付优先股股利后，才能提取任意公积金，也才能支付普通股股利。;利润分配;第二节 股利政策的基本理论;一、股利无关论;1.公司拥有剩余现金发放股利;2.公司发行新股筹资，发放现金股利;3.公司不发放现金股利，股东自制股利; ACC公司目前有2 000元现金既可用于项目投资（净现值为1 000元），也可用于支付股利。假设该公司的投资决策和资本结构保持不变，那么，股利政策对公司价值会产生什么影响？ 为讨论方便，假设该公司面临两种选择： 不发放现金股利，直接用2 000元进行项目投资； 发放现金股利，然后发行新股筹资2 000元用于项目投资;资产;资产;二、股利相关论; （一）“一鸟在手”理论 ; （二）差别税收理论 ; 假设股利所得税率为40%，资本利得的所得税为零。现有A，B两个公司，有关资料如下： A公司当前股票价格为100元，不支付股利，投资者期望一年后其股票价格为112.5元。因此股东期望的资本利得是每股12.5元。则股东税前税后期望收益率为12.5%