设计院奖金计算及分配制度.pdfVIP

项目设计分配办法（试行稿） 为科学合理的进行设计项目酬金分配， 根据设计工作的技术性特 点，并结合公司设计工作的实际情况，经公司会议研究，制定本分配 办法。如有补充，另行通知。 一、 制定依据 1、按照公平、公正、公开和按劳分配的原则。 2 、建筑行业管理标准《民用建筑设计劳动定额》 。 3 、国家发展委员会、建设部《工程勘察设计收费标准》 （2002 年修订本）。 二、施工图设计项目酬金分配额度计算 施工图设计项目酬金分配额度以该单体项目总建筑面积（ S）与 其相应的酬金定额指标（ P）的乘积计取该设计项目酬金总额（ C）。 项目酬金总额（ C）=酬金定额指标（ P）X 总建筑面积（ S） 酬金定额指标（ P）： P=定额基准指标 （P1）X 调整系数 （N ） 定额基准指标（ P1）：根据单体设计项目类别及型式定 ,见表一。 调整系数 （N ）： 依据单体项目类别及复杂程度确定的调整系数。 N=0.9 一 1.5 该系数一般情况下取 1.0。有特殊情况的单体工 程此系数由公司根据单体项目具体情况另定。 总建筑面积（ S）：施工图设计所核定的单体项目建筑面积。 含该单体项目地下室建筑面积，计算另详。 1. 施工图设计单体项目酬金定额基准指标（ P1）见表一： 1 表一 设计内容 定额基准指标（ P1） 多层砌体结构（住宅） 施工图设计 P1=1.8 元/m2 多层砌体结构（公建） 2 施工图设计 P1=2.0 元/m 2 P1=2.2 元/m 底部框架 -抗震墙结构 施工图设计 砼框架，框架抗震墙， P1=2.4 元/m2 抗震墙及板柱 -抗震墙 施工图设计 结构 （高度24 米以下） 2 P1=2.8 元/m 钢砼剪力墙小高层住 施工图设计 宅（ 12 层以下） 2