2021年10月文艺部工作计划.pdfVIP

2021年10月文艺部工作计划 (一)部门例会管理计划 (1)根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设 固定的例会时间。 (2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次 须到，多次不到者将从我这里给予警告乃至从向上级汇报。若有事不 能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。 (3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。 (4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录， 讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。 (二)委员培养管理计划 (1)提高本部成员的自身素质，多给委员提供一些锻炼的机会， 使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观 能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们 对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带 动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工 作，努力开创文艺部工作的新局面 (2)在每次例会中，我们将尽量让委员有更多的发言权，把总结 的机会留给委员，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观 察他们各方面的能力，再加以培养。 (3)轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要 求。 (4)每次活动的之前要详细工作分配与委员，要求各有关委员， 工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的 各类文艺活动。 (5)加强与委员的沟通和了解，关心委员的学习与生活,紧密与委 员间的关系。 (三)部门之间管理计划 (1)每月召开一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系，确保 各部门之间文艺活动的顺利开展。 (3)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。 (4)协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。 (5)加强与各部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围， 有利于各项工作的顺利开展 (6)在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积 极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 (四)活动安排计划 (1)目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地发展，从“服 务于同学”的宗旨出发，这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、 陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能，营造更好的氛围;同时又可以 在活动中更好地挖掘、培养人才，并且为以后的各项活动打下了坚定 的基础，避免措手不及。 (2)内容： ①近期向学院申请教室，征集同学们希望看的舞剧或音乐剧，定 期进行播放。观看后以班级为单位收集观后的各种形式的论文，并进 行评比。通过这种课外欣赏观摩的方式提高全院同学们专业的素养， 从中汲取对自己有用的东西，从而提高同学们的专业成绩。 ②dm部落舞蹈模特社团，是我和刘佳一起在上学期通过节目选 拔纳新而组织成立的学院社团之一，宗旨则是锻炼自己，服务社会。 并排练和组织好了不少节目，由于一些原因，整个学院的社团成立大 会及节目汇报都没有实施开展。这学期我们依然会再重新纳新，重新 整顿，当然包括大一新生的纳入和老成员的精简。文艺部在dm部落 应该起到带头和组织作用，将我们社团以一个崭新的面貌迎接新的社 团成立。之后我将另附社团的具体计划。 ③12月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】 a具体节目包括： a)话剧类 b)小品类、相声类 c)舞蹈类 d)歌唱类 b具体筹措以下几方面： a)晚会内容的选定 b)舞台场景的设计 c)时间地点的协定 d)有关领导的邀请 e)各预算的制订及其筹集 f)联络其他部门的支持帮助 g)内部人员的工作分配 ④我部初步设想音乐学院学生会集体，仿照中央电视台“感动中 国”的模式，举行譬如年度“感动山师”“感动音乐学院”的十大人 物颁奖晚会。最终的成功与否，就需要我们各部之间，尤其是社团部， 外联部和女生部这类的部门加上我们文艺部一起的商讨和上级老师 及主席团给予我们的支持，希望最终能够成功举办。 ⑤学期末部门召开“学期工作总结会议”，总结一学期的工作。 以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格 按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要