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企业文化量表 一、 理论基础 采用奎因和卡梅伦的竞争性文化价值模型， 竞争性文化价值模型派生出了四 个象限： 等级型文化、市场型文化、宗族型文化和创新型文化。四类文化的特征 如下 （ 1） 等级型文化：具有规范的、结构化的工作场所以及程序式的工作方式。 （2 ） 市场型文化 :这类企业的核心价值观在于强调竞争力和生产率，更关注外