职业生涯规划,成就你的人生梦想.pptxVIP

实施职业生涯规划，成就你的人生梦想;几个常见问题思考;常见的心态： 计划不如变化快，所以就走一步算一步吧;至理名言： 今天的生活是由“三年”前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们“三年”后的生活。 ;成功人的比例;一、职业生涯规划;二、影响职业生涯的因素;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Thursday, August 05, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“???”。22:07:5922:07:5922:078/5/2021 10:07:59 PM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2122:07:5922:07Aug-2105-Aug-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。22:07:5922:07:5922:07Thursday, August 05, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。八月-21八月-2122:07:5922:07:59August 05, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。05 八月 202110:07:59 下午22:07:59八月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。八月 2110:07 下午八月-2122:07August 05, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/8/5 22:07:5922:07:5905 August 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。10:07:59 下午10:07 下午22:07:59八月-21 ;(一)个体因素 思想意识 ;进行职业生涯规划，从改变思维开始 摆脱习惯的牵引 积极、主动、进取（永远坐在前排） 机会只给有准备的人 ; 职业性向;技能性向： 包含体力活动且需一定技巧和协调性 如：电气技术、机械维修 研究性向： 包含较多认知活动（思考、组织、理解），而不是感知活动（感觉、人际沟通、情感） 如：教授、医师、科学家;社交性向 包含大量人际交往内容 如：外交工作者、社会工作者 事务性向 包含大量结构性且规则较为固定的活动 如：会计、银行职员 ;经营性向 通过语言活动影响他人 如：公关人员、推销人员、管理人员 艺术性向 包含大量自我表现、艺术创造和个性化 如：艺术家、音乐家、广告制作者 ; 能力 体能 智能 智力 知识 技能 心理素质（心态）;成功的关键因素—心态; 生命周期 成长阶段：出生--14岁 探索阶段：15--24岁 确立阶段：25--44岁 维持阶段：45--60岁 衰退阶段：60岁以后 ; (二)环境因素 社会环境因素 企业环境因素： 1、企业文化 2、管理制度 3、领导者素质和价值观 ;三、职业生涯规划基本步骤 (一)目标设定 学会使用望远镜 注：1、愿力比能力更重要 2、目标不同于空想; (二)个人和环境分析 熟练使用显微镜 个人分析----知己 环境评估----知彼;知己 性格 兴趣 知识 能力 价值观 ;SWOT分析;(三) 职业选择; 职业选择总体原则： 以社会需求和市场为导向 性格与职业匹配 兴趣与职业匹配 特长与职业匹配 内外环境相匹配 ;职业生涯分析总体过程图 ;我想做什么 价值理念 成就动机 兴趣; 纵向 横向 网状 核心向; 组织三维图形;(五)职业生涯策略;实施计划的建议： 慎重选择你的第一份工作 注意培养自己的职业能力 建立必要的社会关系 有长远的职业眼光 不要轻易的工作流动 找个适合你的导师;（六）评估和反馈;持 续 改 进;四、员工和企业发展;留住核心员工的关键因素 ------价值观的一致性（企业文化适应性） 价值观是指一个人对客观事物的意义和重要性的总评价和总的看法。 价值观是后天形成的，是可以培养的。 （ISO9001:2008第6.2.2条 能力、培训和意识： 确保组织的人员认识到所从事活动的