- 1
- 0
- 约3.82千字
- 约 7页
- 2021-11-26 发布于天津
- 举报
劳务派遣治理制度
〔一〕总那么
第一条为了增强公司依法治理的标准性和派遣员工遵纪守法的自觉性,给 用工单位提供优质、高效的人力资源专业效劳,维护用工单位、派遣员工和公司 三方利益,根据?劳动法?、?劳动合同法?、?劳动合同法实施条例?等国家 及我省相关法律法规规定,结合公司实际,制定本规定.
笫二条本规定适用于与公司签订了劳动合同的派遣员工.
第三条 公司、用工单位和派遣员工必须遵守国家法律、法规,遵守劳动合 同和劳务派遣协议的约定.派遣员工应遵守公司及用工单位的劳动纪律和各项规 章制度,认真履行工作责任.
笫四条处理违纪派遣员工,坚持“教育为主,处分为辅,积极疏导〞原那么, 实事求是,依法依
原创力文档

文档评论(0)