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- 2021-11-27 发布于天津
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国库支付中心岗位设置岗位责任制度
国库支付中心岗位设置和岗位责任制度 第一条根据矿区财政国库支付中心(以下简称“中心”)工作范围和业务流程,中心设置主任、副主任、总会计、工资统发组、集中支付组、代管资金核算组、综合管理组,各组根据符合内部牵制的要求设置工作岗位,各岗位会计人员各司其职、相互制约确保财政国库支付高效运行。 第二条主任岗位职责 中心主任在区财政局的领导下,负责中心全面工作,对区财政局局长负责。 1、宣传、贯彻国家财经法律、法规、制度,支持会计人员依法行使职权,保证财政国库支付工作顺当进行; 2、组织建立健全中心内部掌握制度和奖惩制度,研究解决工作运行中的实际问题,确保财政资金安全高效运行; 3、负责中心的党风廉政建设和政治思想工作,加强对职工的抱负信念教育、廉政教育和职业道德教育,关心职工生活,调动职工工作积极性; 4、抓好中心的行政管理工作,主持中心主任办公会议,布置、检查、总结中心工作,发觉问题准时纠正,不断提高工作效能和管理质量; 5、定期向区财政局局长汇报中心各项行政管理和业务工作状况,遇有重要事项准时报告、请示; 6、厉行节省、勤俭办事,掌握中心经费开支,遵守财务管理规定,提高资金使用效率; 7、依法保障中心工
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