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快递业务员技能考核培训;一、快件收派〔初级〕技能考核知识点 ;〔一〕运单标准填写p106;〔二〕查验快件并核实禁寄物品p116;〔三〕快件包装及运单、标识的粘贴 p127;〔四〕称量快件并收取快件资费p142;〔五〕快件交接操作p169;〔六〕按照派送段设计派送路线p171;〔七〕签收快件p190;〔八〕推介快递效劳产品p194;二、快件处理〔初级〕技能考核知识点;〔一〕拆解封志、卸载验视总包p108;〔二〕拆解总包p119;〔三〕国内快件分拣p154;〔四〕国际快件分拣p156;〔五〕识别禁限寄物品p160;〔六〕识别重量、规格和包装不合格??快件p145 ;〔七〕建立总包p175;〔八〕核对路由信息、装车并建立封志p179 ;三、快件收派〔中级〕技能考核知识点;〔一〕运单填写p124 ;〔二〕快件包装P99 ;〔三〕业务受理p110 ;〔四〕中英文识别p128 ;〔五〕异常快件识别P168 ;〔六〕派送路线设计 ;〔七〕派送信息复核 ;〔八〕推介与维护 ;四、快件处理〔中级〕技能考核知识点;〔一〕异常总包处理 P99 ;〔二〕拆解信息比对P103 ;〔三〕国内快件分拣P109 ;〔四〕国际快件分拣P137 ;〔五〕禁寄物品处理P174 ;〔六〕差异报告的缮写P178 ;〔七〕总包封装P182 ;〔八〕总包路单的制作P185 ;五、快件收派〔高级〕技能考核知识点;〔一〕国际快件的报关 P118;〔二〕形式发票的制作〔实操〕;〔三〕禁寄物品的识别〔实操〕;〔四〕国际快件到付资费的计算 P107;〔五〕快件的排序及派送路单的制作〔实操〕;〔六〕派送路线的设计 P157;〔七〕英文名址的批译 P172;〔八〕客户的开发与维护 ;六、快件处理〔高级〕技能考核知识点;〔一〕航空快件总包接收异常处理 P104;〔二〕总包拆解异常情况及处理〔实操〕;〔三〕国内快件分拣〔实操〕;〔四〕国际快件分拣〔实操〕;〔五〕问题件处理 P165;〔六〕差异报告的书写及回复P178;〔七〕总包发运路由 P184;〔八〕总包路单的制作P185;祝大家返程一路顺风！;最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。七月-21七月-2112:21 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。 珍惜今天的拥有，明天才会富有。 一个公司要开展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。 3岁前后严格管理，做孩子的家长；13岁前后逐步放手，做孩子的朋友。有效的教育是先严后松，无效的教育是先松后严。有效的鼓励是朝五晚九，无效的鼓励是朝九晚五。七月-21七月-2112:21七月-21 疑心和否认之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念那么鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。七月-21七月-21七月-21七月-21 对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。 微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比较的。 因为有了感谢之心，才能引发惜物及谦虚之心，使生活充满欢乐，心理保持平衡，在待人接物时自然能免去许多无谓的对抗与争执。 只有一条路不能选择12:21:3212:21:32 一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于成认和改正错误。 业精于勤，荒于嬉。七月-21七月-215712:21:32七月-21 合作是一切团队繁荣的根本。 我知道什么是劳动:劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。 世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。12:2112:21:32七月-2112:21 靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的判断就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。 讲到国家的政治，根本上要人民有权；至于管理政府的人，便要付之于有能的专家们。 只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否那么即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。 有信念不一定成功，没信念一定会失败。七月-21七月-21七月-21七月-21 我这一生根本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有那一个月过的是舒服生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。2021/7/6 12:2112:2112:21:32 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。 有非凡志向，才有非凡成就。12:21:32 下午七月-2112:21:32 我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类效劳。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种效劳更好的了。 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。 最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些