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- 2021-11-28 发布于江苏
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;;企业开展的两种模式;有一种说法这样讲:
欧美人打桥牌,打的是协同配合;
日本人下围棋,想的是整体布局;
中国人搓麻将,摆的是各自为阵;
〔顶住上家,卡死下家,看住对家,你就是大赢家。〕; 在企业中一些事没人做,一些人没事做,没事的人盯着做事的人,议论做事的人做的事,使得做事的人做不成事,做不好事,于是老板夸奖没事的人,训诫那些做事的人,一些没事的人总是没事做,一些做事的人总有做不完的事,一些没事的人滋事闹事,使得做事的人不得不做更多的事,结果好事变坏事,小事变大事,简单的事变复杂的事。;什么是团队?;团队的两种类型;;什么是执行力;什么是执行力?;;;;;执行力之—将道;;;管理者常见病症;老主管综合症:
经验主义,惯性思维,思想保守,无功无过,得过且过
工作目标不明确,制定方案不周详,管理执行不到位
行为过程控制不力,事后检讨不予改进
对下属的指导、纠正及要求不够,过于人情化;;;为将者执行误区 ;;1、明确的目标和愿景;;;;4、心态管理;心态具有多大力量?;人来到这个世界上究竟是为了什么?;改变态度: ABC情绪理论
享受过程:如何面对竞争
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境由心造;5、时间管理;时间效率管理;;时间矩阵图;学会拒绝;艾维李十分钟效率法;;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。14:35:0614:35:0614:357/11/2021 2:35:06 PM
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12、人乱于心,不宽余请。14:35:0614:35:0614:35Sunday, July 11, 2021
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