形势与政策之当代大学生就业形势分析与探究（2022年-2023年.pdfVIP

形势与政策 班级： 学号： 姓名： 当代大学生就业形势分析与探究 内容摘要 : 近年来， 大学生的就业形势越来越严峻。 90 年代末开始的大学扩招造 成大学生毕业过剩，就业压力增大；今年的金融危机更使大学生就业难上加难。 关键词：经济原因 社会原因 自身原因 政府方面 社会方面 大学生方面 正文部分： 一、大学生就业难问题的原因 造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的，包括经济原因、社会原 因和自身原因，下面将从这几个方面进行深入分析。 1．经济原因： 金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。因美国次 贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融 行业的裁员风潮。金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大 的负面影响。就中国而言，作为国际金融体系的组成部分，行业性的冲击不可 避免，尽管由于资本市场“防火墙”的存在而在程度上有所减缓。此外，与国 际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击。如果这个过程继续影响到经济 增长，这对就业增长将是一个非常不利的信息。 2 ．社会原因： 在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”的问 题。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生， 但是，他们每年基本上不要应届大学生。这将是应届大学生值得思考的一个问 题，企业是不会无缘无故不要应届生的。 大家都知道，大学毕业为的就是能找到好的工作，可是，为什么大学生就 业问题一直让大家困扰呢？那是因为他们觉得应届大学生一、没有工作经验。 二、可能只是抱着试一下，大不了不干的心态找工作的。三、没有时间去培养 他们所需要的人才，又怕好不容易培养好的人才过不了多久就跳槽了。从经济 学的角度来说，就是供过于求。每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就 也岗位数量多的多；而且，这个差距还在逐年的增大。 此外，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求。 从传递知识的角度上看，在整个大学教育中，知识教育仍然是非常大的一个比 重，理论功底及其相应的分析解决问题能力的构建仍然极为薄弱；持续的扩招 可能进一步稀释了大学既有的教育资源。对于大学生从学校到工作的转换，大 学缺乏系统的职业指导与服务规划，导致学生或许有专业能力，但是缺乏获取 职业信息，展示专业能力，适应实际工作以及应对职业转换的能力 3．自身原因： ⑴大学生自我能力认识不足，所学知识与现实要求不匹配 在大学生“就 业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难” 。我国的教育体制多年来按照 一种模式培养人才，专业设置脱离社会需求。不注重学生实际能力的培养。大 学生有较扎实的专业知识，但缺乏良好心理的素质、礼仪和法律观念。 ⑵、缺少职业生涯规划 有些在校大学生“不清楚”自己未来的发展方 向，更有同学对个人的职业生涯是“有一定的规划但不完全” ，很多同学对职业 生涯规划不够重视。因此职业目标的制定不够合理。 职业目标的制定是需 要从大学生个人价值观进行分析考虑的问题。在当前大学生就业形势严峻的非 常时期，往往会有部分大学生一毕业就面临失业。因此进行合理的大学生职业 生涯规划将直接影响大学生对毕业后的计划，在很大程度上影响未来的前程， 避免大学生在盲目求职过程中造成人力资源不必要的浪费。 ⑶、期望和 实际现状不符，就业时一味追求稳定和高收入 大学生做事眼高手低，理论知 识与实际工作脱节，尤其是名校的毕业生，刚刚毕业，刚刚踏入社会，就认为 自己高人一等，希望自己的薪水高出社会现实水准。从而对一些企业的相对较 低的薪水不屑一顾。多数大学