公司办公室2019年度工作规划范文(四篇).docxVIP

参考范本 公司办公室 2019 年度工作规划范文 (四篇 ) 目录： 公司办公室 2019 年度工作规划范文一 公司办公室 2019 年度工作计划样例二 公司办公室 2019 年度工作计划样本三 公司办公室 2019 年度工作计划精选四 - 1 - 公司办公室 2019 年度工作规划范文一 公司办公室 20xx 年度工作规划范文，是特地为大家整理的，希 望对大家有所帮助！ ( 一) 努力加强自身素质和业务水平的提高，切实起到表率作 用，做到以理服人、以德服人、以能服人 ; ( 二) 努力提高理论水平，从根本上解决思想认识和觉悟的不足 ; ( 三) 努力提高管理水平，全面提升办公室的组织、协调、沟 通、督促能力 ; ( 四) 努力改进工作方法，提高工作效率 ; ( 五) 营造团结互助、倾力协作工作氛围 ; ( 六) 加快规范制度建设，使各项工作有序、高效开展 ; ( 七) 建立办公室工作会议制度，并邀请各部门负责人参加，开 诚布公的进行面对面的沟通以及时改进工作作风 ; ( 八) 建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和业务 知识，树立良好的服务意识，更好的为各部门提供顺利开展各项工 作的条件。 20xx 年度综合办公室重点工作细分： 企业管理： ( 一) 协助制定公司 20xx 年度工作计划，及各部门和专项工作目 标，对 20xx 年度工作计划落实情况的监督、检查与反馈 ; ( 二) 完善会议制度，董事会会议的组织工作，董事会决定执 行、落实检查、督促与反馈工作，及其它董事会日常事务处理工作 ; ( 三) 进一步加强政府及行业内部的公共关系管理和维护工作 ; ( 四) 进一步完善公司各项管理制度，并监督检查公司各项管理 制度的执行情况 ; 2 / 9 ( 五) 负责企业固定资产的管理工作，完成公司固定资产的定期 盘点 ; ( 六) 通过组织学习活动、开展拓展训练等方式，训练公司员工 的团队合作能力 ; 通过宣传、引导、激励的方式逐渐培养、塑造我公 司优良 ( 的企业文化。 文件管理： ( 一) 规范公司行政公文和公函的管理工作，及与政府文件的交 换工作 ; ( 二) 规范公司行政、财务、会计、人事、技术、合同、等各类 档案的管理 ; ( 三) 进一步规范公司证照、印鉴 ( 授权 ) 的管理，完成公司证照 的年检工作 ; 人事管理： ( 一) 根据公司的发展需要及各部门的管理职责组织拟订公司各 部门岗位设置和人员编制方案，并组织制定各岗位职责和权限 ; ( 二) 完善公司绩效管理方案，并组织完成公司 20xx 年度的绩效 考核工作 ; ( 三) 做好人才储备工作，完成定期人才招聘工作和公司员工的 培训工作 ; ( 四) 完善公司人力资源的档案管理工作。 党务工作： ( 一) 建立健全公司、分公司、子公司各级党组织，抓好基层党 组织建设工作，并负责党委决定、决议的执行落实 ; 3 / 9 公司办公室 2019 年度工作计划样例二 公司办公室 20xx 年度工作计划样例 XX年, 办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下 , 围绕公司工作大局 , 努力增强工作主动性和创造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，较好地发挥了参谋助手和综合协调作用，全面完成了年度责任考核各项指标。 一、加强学习教育，优化队伍结构，员工整体素质全面提升 一方面加强员工政治教育。坚持每周交班会制度 , 及时传达上级和公司有关重要文件精神 , 并通过支部“三会一课”、室务会等形 , 特别加强员工思想政治教育，进一步提高了全体员工的政治理论水平。加强党风廉政教育，筑牢思想防线，全年杜绝了任何路风不良反映。加强对骨干分子的培养教育，先后有名同志考察合格转为 正式党员 , 名同志被吸收为中共预备党员 ,1 名同志被确定为建党培养对象，名同志被提级。一方面加强员工业务学习。创造条件选派员 工参加各级组织的专业培训和专题调研活动 , 其中“两办”干部培训１人次、应用写作培训人次、档案管理人次 , 计划生育管理人次，提高了员工业务能力水平，队伍整体素质有较大提高。同时，优化队 伍结构，调整秘书人次，更新了血液，秘书队伍更加年轻化。事实 证明 , 我们现在的这支队伍 , 较之前年 , 思想更成熟 , 经验更丰富 , 能力更全面 , 都能在分管的工作上独挡一面 , 分扛一面旗。 二、围绕中心工作，规范运作程序，参谋助手作用发挥良好一是积极参政议政。围绕公司中心工作，充分发挥办公室“综 合部、参谋