店长如何培训员工.pptxVIP

店长如何培训员工;第一局部－培训的意义 第二局部－培训需求的收集及分析 第三局部－培训组织的搭建 第四局部－培训课程的准备 第五局部－培训过程 第六局部－培训结果的跟踪;第一局部－培训员工的意义;第二局部－培训需求的收集和分析;培训需求收集;调查问卷 实地观察 ;通过分析，确定培训学员 ;在充分了解培训需求的根底上 推行培训不是一个人两个人能做到的，是团队行为 建立以店长为核心的培训团队 各方面的专才;选择培训员;第四局部－培训课程的准备;在不同条件下实施培训－短期培训;;根据培训内容选择培训方式 －根本分为：课堂培训方式，学员自定进度，媒体推动… 要考虑的因素 －本钱，培训的紧迫程度，学员程度，参加人数，频繁程度，地点，是否有培训员，是否有培训资源〔场地，设备…〕;设施 资料 设备 膳食效劳 学员生活安排 挑选及布置培训场所 试讲;管理能力 交流技能 分析问题和解决问题的能力 信息处理能力 ;第五局部－培训过程;使用破冰船;使用媒体;使用幽默;适应多样性;培训中要做和不要做的事情;充分备课 使用开放式的问题 随时注意需要特殊帮助的学员 熟练操作培训设备和教具 穿着得体 规定并遵守时间表 发动学员参与 ;不要做 －说话模糊不清 －照本宣科 －进行说教 －没有目光交流 －穿着奇异服装 ……;应对问题学员;发动学员参与;实操;实操;第六局部－培训结果的跟踪;评估培训效果;本次培训实操工程;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。14:03:3314:03:3314:037/11/2021 2:03:33 PM 11、人总是珍惜为得到。7月-2114:03:3314:03Jul-2111-Jul-21 12、人乱于心，不宽余请。14:03:3314:03:3314:03Sunday, July 11, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。7月-217月-2114:03:3314:03:33July 11, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。11 七月 20212:03:33 下午14:03:337月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。七月 212:03 下午7月-2114:03July 11, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/11 14:03:3314:03:3311 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2:03:33 下午2:03 下午14:03:337月-21