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- 2021-11-28 发布于江苏
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如何提高领导执行力;案例; 蒋介石得知整编74师被围,立即调动了11个整编师,对围攻孟良崮的华东野战军主力实施反包围,同时命令张灵甫坚守孟良崮,试图“里应外合、中心开花〞。
在接下来三天的激战中,包围圈越来越小,整编74师在孟良崮即将弹尽粮绝,蒋介石再也坐不住了,亲自飞临徐州督战,严令各路增援部队全力以赴,“否那么以纵匪害国贻误战机论罪,决不宽容〞。此时,距离最近的整编25师和整编83师离孟良崮只有5公里。
经过两天多的剧烈争夺战,整编第74师已全线崩溃。一场猛烈的炮火轰击后,华东野战军发起总攻,张灵甫被击毙,整编第74师及整编第83师1个团被全歼 。
孟良崮战役的胜利,标志着华东战局的根本转变。 ;一、执行力的涵义与实质;;;〔1〕执行力的作用是一个管理过程;; ;〔3〕跟进、考核和鼓励是提高执行力的必要手段 ;2、执行力的实质 ;〔2〕执行力是组织文化的核心元素;〔3〕执行力是一个系统、组织和团队;〔4〕执行力是核心竞争力;战略构要落实变成现实,就必须学会执行。
开展战略可以复制,差异在于战略能否有效执行或贯彻。; 为什么国内外许多大企业、跨国公司,并不缺少宏大的战略目标和规划,为什么有的成功了,有的却无法跨越战略目标与现实之间的鸿沟?
如美国安泰、美国 电报、英国航空、康宝浓汤,康柏、金吉列、惠普、柯达、朗讯科技、摩托罗拉、全录等等。?
这些优秀甚至是偶像级的公司,拥
有卓越的领导人与干练的员工,有最正确
的参谋助阵。然而它们却一再无法达成
原本承诺的目标。这样的讯息一旦公布,
投资人会纷纷出脱持股,使公司市值大
幅缩水。 ;〔2〕4E 领导能力 ; “在未来十年内,我们所面临的挑战就是执行力。〞
——比尔?盖茨;二、领导执行力不佳的原因 ;影响执行力的因素;〔一〕领导管理的原因;〔二〕制度失效 ;ISO9000成为装饰 ; 领导人违反制度后,如何处理?特别是当该领导人为元老或实力派时,除了要考验监督执行人的协调手段外,官场政治在此种情况下会毫不掩饰地表达出来。是有效地坚决执行制度,还是躲避政治风险?最后???考验最高长官的管理能力倾向。
东北有家大型国有企业因为经营不善导致破产,后来被日本一家财团收购。厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理方法。
出乎意料的是,日本只派了几个人来,除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了日本人外其他的根本没动。制度没变,人没变,机器设备没变。日方就一个要求:把先前制定的
制度坚决不移地执行下去。结果
不到一年,企业就扭亏为盈了。
日本人的绝招是什么?执
行,无条件的执行。;〔三〕中国特色管理文化缺位;三、如何提高领导执行力 ;〔一〕执行力的两个根本方面 ; 电视剧?亮剑?中李云龙屡次违抗军令,却每次都对战争胜负起到关键作用。正是由于他对抗日游击战争军事路线和当时战场全局、重点的清楚把握,充分发挥积极主动性的结果,大大提高了执行力。;〔二〕如何提高领导执行力;;高
授
权;有执行力人才的特征 ;2、做正确的事情,正确地做事;3、有效沟通 ;奥美领导人的棒棒糖 ;4、危机感 ;5、作出表率 ;〔2〕高执行力领导人的6P素质;6、严格细节;苏格拉底的第一课 ;谢谢!;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。14:18:1814:18:1814:187/11/2021 2:18:18 PM
11、人总是珍惜为得到。7月-2114:18:1814:18Jul-2111-Jul-21
12、人乱于心,不宽余请。14:18:1814:18:1814:18Sunday, July 11, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。7月-217月-2114:18:1814:18:18July 11, 2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。11 七月 20212:18:18 下午14:18:187月-21
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。七月 212:18 下午7月-2114:18July 11, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/7/11 14:18:1814:18:1811 July 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。2:18:18 下午2:18 下午14:18:187月-21
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