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公司考勤管理制度 1. 作息时间： 星期一至星期六8:30——17:30，午休12:00—13:30 2. 员工上班时必须签到。遇公事外出迟到公司，提前向行政部 或直属分部经理说明。 3. 员工考勤包括迟到、早退、事假、病假、旷工。 4. 迟到：上班时间开始后未到岗者。 5. 早退：下班时间结束前1小时内提前离开公司者。下班提前1 小时以上离开，未请假者计旷工。 6. 旷工：上班时间开始后 1 小时以上未到公司者，下班时间结 束提前1小时以上离开公司者；超过迟到、早退时限到岗或离岗，且 未提前请假的，记一天旷工；以去工地、处理客户事宜等为由未到公 司上班，经查不实的，按旷工论处。 7. 病假：提前以口头或书面形式通知行政部，病假结束后需到 行政部进行销假。未填请假条的补填请假条。病假2天及以上者需提 供医疗单位开具的病假证明。 8. 事假：一天以内需提前请假，填写请假单，经部门经理或总 经理批准后方可休假，特殊情况不能提前请假的，需在上班后半小时 内请假，并在上班后补办请假单；事假两天或以上者，需提前由本人 填写请假单，未按规定办理的，均按旷工处理； 9. 违反劳动纪律规定： (1) 迟