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凯金新能科技股份有限公司
管理人员试用期考核鉴定表
被考核人职务: 被考核人姓名:
等级:优~ 19-20 分 良~ 14-18 分 中~ 8-13 分 差~ 0-7 分
填写说明:本表由被考核人的主管上级填写,由人力资源部汇总分析考核结果,上报公司副总或总经理。
指标 权重 等级 等 级 说 明 得分
优 岗位业务精通
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