打造高效执行力培训.pptxVIP

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  • 2021-11-28 发布于江苏
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打造高效执行力;执行力剖析 执行力提升;执行力剖析;执行力概念最早由美国资深企业家保罗·托马斯和企业管理学家大卫·伯恩提出的。 执行力就是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力,是评判执行效能的量度。 执行力三要素: 战略——做正确的事 人员——用正确的人做正确的事 运营——正确做事 用对的人把对的事做对 ;品德——小胜靠智,大胜靠德 敬业——专心致志,心无旁骛    担当——责无旁贷,勇担风险   自律——遵循法度,自我约束 能力——稍强于人,略胜一筹   ;执行力提升; 培育执行意识 提高执行能力 优化执行过程;一、培育执行意识;二、提高执行能力;1.学会系统思考,提升学习力;★ 抓重点——“牵牛要牵牛鼻子〞 “二八律〞 〔“80 ∕ 20法那么〞〕;2.提升创新力 ——再创事业辉煌!;打破惯性思维;三、优化执行过程;事前精心谋划;明确目标任务;全方位、多角度开启工作思路; 站得更高一点 看得更远一点 想得更多一点 设计得更周全一点;方法之一:;方法之二:;事后注重总结 ;事后学习法通常会讨论4个问题: 我们本打算做什么? 实际发生了什么情况? 为什么会发生这些情况? 下次我们将怎么做?→ 50-60%; ;敢 干 事; ; ; ;干 成 事;想干事 敢干事 能干事 会干事 不出事 干成事;E-mail: 手 机:135 8926 6895;美国微软公司的一项调查显示:美国的劳动者平均每周上班时间为45个小时,其中至少有16个小时“不具生产性〞。按量计算: 每周生产性时间:45-16=29〔小时〕 平均到每天为: 29÷7≈4〔小时〕 占全天时间比例:4÷24=1/6 一生生产性时间:工作年限×1/6 =? 年 ;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、低头要有勇气,抬头要有低气。14:34:4114:34:4114:347/11/2021 2:34:41 PM 11、人总是珍惜为得到。7月-2114:34:4114:34Jul-2111-Jul-21 12、人乱于心,不宽余请。14:34:4114:34:4114:34Sunday, July 11, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。7月-217月-2114:34:4114:34:41July 11, 2021 14、抱最大的希望,作最大的努力。11 七月 20212:34:41 下午14:34:417月-21 15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。七月 212:34 下午7月-2114:34July 11, 2021 16、业余生活要有意义,???要越轨。2021/7/11 14:34:4114:34:4111 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。2:34:41 下午2:34 下午14:34:417月-21

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