跨国公司如何选拔和培养职业经理人(高建华).docVIP

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  • 2021-11-28 发布于北京
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跨国公司如何选拔和培养职业经理人(高建华).doc

跨国公司如何选拔和培养职业经理人 主讲:高建华 ★课程提纲 ——通过本课程,您能学到什么?? 第一篇:个人成长篇 第二篇:职业经理人篇 第三篇:职业规划篇 第四篇:市场营销篇 第五篇:企业战略篇 第六篇:知识管理篇 第七篇:个人未来发展篇 第1讲 个人成长篇 ? 【本讲重点】 为何放弃铁饭碗进入外企 何种心态支撑从基层做到高层 外企带来的最大冲击 在外企站稳脚跟、赢得竞争的法宝 为何一入惠普连干八年而不跳槽 为何八年后离开两年后又归 后来的离合是何原因 ? 【主持人提问1】就我所知,您1986年初就进入惠普了。那时候还是计划经济,外资企业也不被人们看好。您毅然放弃了铁饭碗,投身于那样一个竞争

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