公司普通员工2020个人年度工作总结.docxVIP

公司普通员工 2019 个人年度工作总结 公司普通员工 2019 个人年度工作总结（一） 一年来，在公司领导的正确领导下， 在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力， 自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高， 特别是在落实公司提出的 “安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础， 也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面： 一、思想方面 1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动， 努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神， 针对上级领导提出的各 项意见和要求认真查找自己的不足， 使自己的思想和公司领导工作的 指导方向保持一致。 2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于 律己，率先垂范， 时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工 转正为中共党员， 又有两名青年职工成为党组织的预备党员， 并且有 余名职工积极上交入党申请书，从而激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。 3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。 4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思 想和业务水平不断提高的同时， 把积极抓好职工的安全思想教育， 也 作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置 工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例， 有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一” 的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产 工作的顺利进行。 二、安全生产方面 20xx 重点是强化班组建设， 强化班组建设是要坚持以人为本， 以 树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线， 以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求， 将 20xx 的重点工作汇总如下： 1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在 了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。 形成了安全工作 天天讲，人人抓的良好局面。 2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生 产设备各系统进行巡回检查， 以便及时发现异常情况， 采取措施消除 隐患，排除故障，防止事故的发生。 3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手， 你不来我不走的原则将生产、 安全等情况交接清楚， 做到不清楚就不 交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。 4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑 情况。 5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的 安全健康。通过我们的努力， xx 车间 20xx 无发生轻伤、重伤事故， 确保了全年安全生产。 6、坚持加强现场安全管理，发现隐患、及时消除；坚持制止各 种违章行为；坚持加强员工安全、消防知识培训，并且组织开展“安 全生产月”活动，提高员工们的安全意识。 7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安 全生产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作， 查出安全隐患及时整改。 8、公司与车间签订全年安全责任书，车间与班长签订全年安全 责任书，班组与各岗位职工签订全年安全责任书， 公司自上而下层层 签订安全责任书，明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管， 谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 9、组织学习安全、设备质量标准化内容，严格按照质量标准化 执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。 10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名 活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室， 让每位员工 在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓，有效地提高 了每位职工的安全意识。 三、存在的缺点和不足 一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩， 同时也感到离领 导和生产的要求还有很大差距，具体表现在： 1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想 差。今后必须加强学习，以适应公司深化改革的需要。 2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉 现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的。 3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关 系。 4、对班组长要求松懈， 没有充分发挥好一线基层管理者的作用， 出现安排工作落实不到位的现象。 5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距，还 需加大职工的培训力度和安全教育力度。 6、有些职工工作时安全自我保护意识差，还需进