餐厅员工绩效考核制度-25ef75f8dc36a32d7375a417866fb84ae55cc37b.docVIP

食堂员工绩效考核制度 第一章 总则 第一条 为了促进食堂员工工作绩效、提高服务质量，深化细化绩效管理工作，提高管理水平，在总结过去食堂管理工作经验和不足的基础上结合现阶段食堂实际情况特制定本办法。 第二条 原则 严格遵循“客观、公正、公开、科学”的原则，真实地反映被考核人员的实际情况，避免因个人和其他主观因素影响绩效考核的结果。 第三条 本办法适用于厦航总务部膳管处各食堂全体员工。 第二章 绩效管理 第四条 膳管处所有绩效管理，在部门领导的统一管理、监督下，接受综合办的具体指导。 第五条 各食堂的绩效考核由膳管处在各食堂的配合下，对其食堂的班长、员工绩效实施考核。 第六条