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Word文档仅供参考 Word文档仅供参考 Word Word文档仅供参考 20xx年公司工作总结 20xx年年，某某公司仔细贯彻降实总部年初的工作会议精神和具体要求，发扬创业时 的艰难奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收节支、大 胆开拓，勇于创新，取得了较好的成绩。现将 20xx年工作作如下汇报： 一、工作回忆。 公司经过三年多的打拼开拓， 差不多在厦门的某某市场牢牢地站稳了足跟。 但对手今年 经过捆绑式的营销模式，采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对这样恶劣的市场环境， 我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关心和 指导下，在公司领导班子的带领下， 在全体职员的齐心协力下， 按照年初确立的 以人为本， 打造队伍、完善治理、和谐进展 ”的工作方针，公司积极采取有效措施，对内加强治理，为 进展打好基础，对外大力加强市场营销， 以进展促巩固。今年以来，公司针对市场形势和公 司的实际事情，及时出台相关的制度， 调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完 成奠定了基础。 （一）生产经营事情。 今年1-*月份完成集装箱理货业务 万标箱，比去年同期增长 ；件杂货 完成 万吨，比去年同期增长 ；装拆箱理货完成 万标箱，比去 年同期增长 ％。 今年财务收入共计 万元，比去年同期增长 。利润 元，成本利 润率 。 现有职员队伍100人，职员平均工资达 3500元/月。 （二）要紧完成的工作。 1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。 以人为本”是企业永恒的经营之道。职员是企业的财宝，惟独真正的关怀职员，充分保 障职员的利益，才干让职员努力工作，积极发挥主观能力性，为企业制造财宝。今年，公司 坚持 以人为本”的经营理念，按照年初提出的 以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续 进展”的工作指导思想，以改善和提高职员的福利待遇，将职员打造成为对公司对社会实用 的人作为自己的使命， 一方面大力进展经济， 提高物质基础，今年职员的福利待遇有了明显 增长，职员的工资已由去年的二千多增长到如今的三千多， 公司还为职员订做了西服及运动 服和运动鞋。一方面加强思想教育， 增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造和 谐的企业环境。 加强党组织建设，发挥党员干部的榜样带头作用。按照公司党委今年的工作打算， 公司 党委成立了中心学习组， 将各部门长、党支部书纳入学习组， 每月组织党员干部进行党课学 习，由党委成员亲自主说。 经过政管理论学习， 党员干部的思想认识和治理水平有了明显的 提高，在实际工作中他们以身作则，从如今做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率 作用。 充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手， 是公司与职员之 间的纽带和桥梁。 今年以来，公司团组织和工会在党委的领导下， 组织了多项有益职员身心 健康的活动。如新年文艺汇演”、第一届友谊杯篮球竞赛”、万人献爱心活动”等等。各部 门还针对部门职员多数是少年团员的特点， 依照部门实际事情，在工作之余，组织许多年青 人喜欢的活动，有学雷锋，做好事活动，台球赛，羽毛球赛活动；也有郊游，烧烤活动，极 大地丰富了职员的业余文化日子， 既煨炼了躯体，陶冶了情操。又加强了交流，加深了感情， 促进了团结，提高了队伍的凝结力，营造了一具健康和谐的企业环境。 发挥舆论宣传作用，正面引导职员奋发向上。 厦门某某从09年开始创办企业内刊 《某 某某某之声》至今已有三十三期了， 为领导与职员、干部与职员、职员与职员搭建了一具很 好的沟通桥梁和交流平台。 经过内刊传达了公司政策精神、 指示要求。职员们经过这一平台， 交流工作、学习、日子的经验与感觉，对公司经营治理提出意见，参与公司的民主治理，别 仅丰富了职员的文化日子， 提高了职员的文化修养， 还调动了职员参与治理的积极性。 今年 以来，为了更好地发挥舆论导向作用， 公司加大了好人好事的宣传力度， 每期都设有好人好 事专栏来表扬在工作中乐于奉献，爱岗敬业， 有突出表现的职员。 今年二月公司对 《某某某 某之声》进行全面改版， 由原先的两版扩充到如今的九版，并结合公司的实际，增加具有导 向性的文章，极大地丰富了简报的内容，提高了简报的可视性和可读性， 充分发挥其导向作 用。另外，各现场操作部门都创办了宣传栏，依照部门的具体事情，创办各种主题的栏目， 对部门的好人好事进行宣传和表扬， 对工作的特殊事情， 注意事项进行宣说。 从而促进了部 门的生产治理，又调动了部门职员的工作积极性。 2、加强队伍建设，提升公司竞争力。 队伍建设是企业经营治理的重中之重，公司自成立至今，差不多培养出一批志同道合、 真抓实干、敢于治理、擅于治理的干部队伍，和一批爱岗敬业、别畏辛苦、任劳任怨、积极 向上的职员队