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- 2021-11-28 发布于辽宁
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文件编号: JDGL-001
五星级酒店人事管理文件
版 次: A/0
页 码: 1
总经办主任岗位职责
修 改 码:
1、直接上级 :行政副总
2、本职工作 :大厦行政事务的处理及酒店内外部关系协调工作
3、工作权限:
3.1 有权安排和分配本部门员工的工作
3.2 有对本部门员工试用、留用、升降职、增减工资的表决权
3.3 有对本部门员工进行奖励的建议权和处罚权
3.4 在酒店授权范围内行使签字领用的权利
3.5 有权审批各部门的外联招待标准和招待物品
3.6 有安排车辆的权利
4、主要职责 :
4.1 负责抓好总办的各项基础管理工作,根据本部门各岗位的岗位责任制及日
常工作质量考核办法,进行落实和检查。
4.2 根据总经理或行政副总的指令, 负责组织起草综合性业务、 行政工作规划、
计划、报告、总结、请示、通告等公文函件并审核待签发的文稿。
4.3 负责安排酒店的行政会议和办公会议,审定会议纪要和决议,并检查各部
门贯彻执行情况。
4.4 协调、平衡内外关系,做好与各职能部门的关系维护。
4.5 负责组织有关人员做好公文收发、打字、文印、通讯、档案、印章管理等
工作。
4.6 做好来信来访工作,代表总经理处理宾客投诉。
4.7 负责组织策划酒店各种活动。
4.8 负责总办工作计划的制订和实施,做好本部门工作人员的培训和考核。
4.9 负责酒店办公费用的控制工作。
4.10 完成总经理和行政副总交办的其它工作。
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