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- 2021-11-29 发布于福建
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小结:1.不同目标的含义与目标实现程度的衡量指标 利润最大化 假定企业财务管理以实现利润最大为目标【衡量指标】利润=收入-费用------净利润 股东财富 最大化 企业财务管理以实现股东财富最大为目标。【衡量指标】股票价格×股票数量【提示】在上市公司,股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。在股票数量一定时,股票价格达到最高,股东财富也就达到最大。 企业价值 最大化 企业财务管理行为以实现企业的价值最大为目标【衡量指标】企业价值=所有者权益的市场价值(现值) 企业价值可以理解为企业所有者权益的市场价值,或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。 相关者利益 最大化 (补充) 股东作为企业的所有者,在企业中承担着最大的权力、义务、风险和报酬,但是债权人、员工、企业经营者、客户、供应商和政府也为企业承担着风险因此,在确定企业财务管理目标时,不能忽视这些相关利益群体的利益,要追求与企业利益相关的各方利益最大化。【衡量指标】相关者利益(指标体系) 2.以利润最大化为基础,比较各种目标的优缺点及其异同。 【提示】利润最大化的四个缺点,其余三个指标全能克服。 关 注 点 利润 最大化 【缺点】 (1)没有考虑利润实现时间和资金时间价值; (2)没有考虑风险问题; (3)没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系; (4)可能导致企业短期财务决策倾向
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