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选购个人年终总结800字 每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发觉问题，吸取阅历教训。选购个人年终总如何写呢?下面是给大家整理的关于2021选购个人年终总结800字，欢迎大家来阅读。   选购个人年终总结800字1  从去年底转岗到集团供销处以来，被支配在中——高压阀门(物资码209)选购员岗位，需要我熟识全新的工作内容和工作环境。这两个月的工作做的磕磕绊绊，不是很顺当，虽然勉强做到差强人意，但是距离自己和岗位的要求还很远。以下是对一年来工作的总结和一些自己的积累如下：  一、选购价格的确定  北营底价是工作的重要信息，对于查到的价格要求是的合同执行价格。所以在__网上的__年年的价格中有待入库量才可以作为底价接受;没有待入库量的价格，可以在无其他途径的状况下作为才参考。对于20__年的价格、首次选购的物品、以及其他的特殊状况都需要询价作为参考价格来比价。  (一)查价格  对于基本的价格可以通过价格体系(价格手册)和___网的计划编码查询，以及逐条翻阅前期的合同来确定精确的价格。单就阀门而言，还可以自己转出前期合同的执行价格制作阀门的价格手册，北营备件四科选购员张存成和姜海的前期合同中基本涵盖了全部的前期209阀门。  而对于一些首次选购的阀门，或者以上方法查不到价格的阀门，可以查询机电产品价格手册，或者直接向北营备件四科供货商询价。一般这样的品种在制作比价表的时候，是平价代购给北营。  (二)、最终价格  在选购过程中，除北营底价外涉及的价格就是本次合同价，本次合同价依据的是通过供货商的报价单，比价后得到的。一般而言，不允许供货商二次报价，但是可以对原有的选购项目再次压价其自己的初次报价。  (三)、供货商的遴选  选购过程中，选择什么样的供货商是一个比较重要而敏感的环节。以价格为依据，以质量为前提是重要的遴选依据。严格执行集团规定的选购流程，通过制度选择适合的供货商，达到供货标准，降低生产和选购成本。首先选择报价达到集团标准的生产厂家，其次质量选优，同等条件下选择长期给北台供货熟识具体流程和状况的供货商。  二、选购依据的取得  __网下达的选购计划是主要的选购依据，工作的内容就是忠实选购物流中心下达的月计划和追加计划内容。选购备件的品种和数量必需严格的依据计划下达量。  但是由于具体状况的需要，和物流系统的具体操作原因，会出现很多不在下达计划内的选购状况，例如：现场需要计划中选购的阀门配法兰、螺栓、垫片;但是在计划中没有上报，或者由于__网的权限设置看不到分厂计划中的备注项，这就需要选购员和分厂计划员、物流中心具体沟通类似的状况，同时需要现场出据选购状况说明，由分厂计划员和物流中心签字。  鉴于以上状况的出现，可以在选购计划下达后，先联系物流中心要求查看分厂计划的备注项，这样可以避开在去现场时出现重复和疏漏，削减工作量。  三、阀门的入库  当所购进的阀门入库时，需要去仓储现场了解具体的入库种类和数量。熟识结算流程，并可向质检员了解阀门的检验常识便于以后的工作，如：阀体的材质，一般为_钢、__铁、_钢等;硬密封要看水线是否光滑齐整;碟板是否是以旧翻新等。  四、一些状况  在我全部经手的计划中，都会出现现场报错型号的状况。硬密封会报成软密封，例如：___报成__  五、一点感想  在这里工作了一年后，有一点点感受。  选购员不但需要手脚勤快，还需要知道基本的工作方向，这样才能满足现场的需要。  选购员是依据集团的选购制度，进行选购工作的岗位人员。所以选购过程中，要忠实执行选购流程中的每一个程序，然后在集团允许的范围内开展工作。程序不合法，选购工作不具有应然性和正当性，所以选购决策的得出不是由个人打算?????，而是由制度打算?????。  这样的理念不但要求选购员领悟，更需要我们通过自己的工作，让供货厂家了解我们的选购语言，协作我们的工作。  选购个人年终总结800字2  光阴似箭，日月如梭。又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。  回顾__年，是学习年终一年，工作阅历、客户资料、社会沟通等等一切都是从头开头;从无到有，从有到会，从会到稳;这一过程都离不开公司领导年终带领和个人年终努力。  回顾__年，是感恩年终一年，真心感谢佳润公司给我提供磨练自己年终机会;更感谢公司领导始终以来对我年终信任与栽培;同时也感谢公司全体同事们年终支持与关心。  与此同时，我也深刻年终熟识到自己年终不足。  一、在选购过程中，对原则性问题把关不严。对于到交期年终物料，