锻造“五型”干部推动“三农”工作,其它公文 .docxVIP

PAGE PAGE 1 锻造“五型”干部推动“三农”工作,其它公文  干事创业，关键在人。顺应全市“革除阻碍，跨愈加展”的新形势，进一步推动“三农”工作，必需建设一支素养高、作风硬、服务优的干部队伍。今年以来，陈疃镇党委承接连续四年开展党员先进性训练的基础和阅历，以“三级联创”为动力，以锻造“学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型”干部队伍为目标，上下联动，切实加强干部队伍建设，使镇村干部队伍的全体素养明显提高，干事创业的意识和力气明显添加，有效地促进了基层组织建设，推动了经济进展和社会稳定，全镇招商引资、项目推动取得明显突破，农业结构调整成效显著，工业经济不断培植壮大，精神文明建设水平得到提升。1—9月份，全镇招商引资到位资金1100万元，新进展优质经济园林7400亩，新上农业龙头企业3家，全镇实现GDP、地方财政收入、农夫人均纯收入，同比分别增长22.5%、37%、6%。连续五年保持信访“三无”把握水平。该镇的具体做法是：  一、坚持干中求学，以学促干，大兴学习风气。一是在镇机关干部中开展“人人为师，月月考试”活动。人人为师，以讲促学；月月考试，以考促学。今年以来，实行个人自学和集体辅导相结合、组织学习和座谈争辩相结合、谈体会和见行动相结合的方式，重点组织机关干部深化学习了“三个代表”重要思想、党的十六大精神和《谁动了我的奶酪》、《把信送给亚西亚》等篇目，添加了机关干部的政治的坚决性、敏锐性和工作自动性、制造性。二是开展“村点题，镇宣讲”活动。镇党委组建党员训练巡回宣讲团，依据各村的“点题”，以科技学问训练和政策法规训练为重点，把支部训练学不深、讲不透的内容，把党员迫切需要而支部一时难以满足的内容，把暴显露来的倾向性、苗头性问题作为补充，本着缺什么、讲什么的准绳，开展有针对性的宣讲。这样，使镇干部讲课感到“不虚”，使农村党员干部感到“合口”，调动了镇、村干部参与学习的盲目性。三是实行“三会一课”报告制度。该镇制定了“三会一课”报告制度，要求各支部要将“三会一课”召开的时间、议题提前报告镇党委，由党委派人听会、教导、监督，防止流于形式，提高了“三会一课”的活动质量，强化了党支部的经常性训练。通过大兴学习的风气，学用结合、学以致用、学用相长，促进了镇村干部全体素养的提高和工作作风的转变：次要是“三多三少”：自我加压、客观能动、干事创业的多了，一拨一动、不拨不动、等等靠靠的少了；依法办事、公开透亮?????的多了，冷、横、硬的少了；依靠科技带头闯市场的多了，囿于传统缺致富门路的少了。  二、坚持与时俱进，开拓进取，营造创新氛围。该镇党委围绕培育和保持与时俱进、开拓创新的思想品德和精神形态，乐观营造有利于党员干部群众发挥创新才能的氛围。一是把创新作为识别使用干部的重要条件，坚持不换思想就换人、不善创新不使用的准绳，留意选拔使用敢于创新、擅长创新的干部。二是镇党政班子带头创新。开展了“对镇情再熟识，充实完善工作思路”活动，集思广益，提出了今后五年“围绕财源建设这条主线，实施‘富民稳镇、工业强镇、园区富镇、党建兴镇’四大战略，突出‘园区、招商、技改、民营、党建’五大重点，确保财政增长、农夫增收两个目标”的思路，使思想愈加解放，思路愈加明确，收到了统一思想、分散人心、鼓舞干劲的效果。邀请陈疃籍或在陈疃工作过的市直部门、企业次要担当同志和本镇部分民营经济大户组成经济进展顾问团，靠顾问团的牵线搭桥，延长招商引资的触角，把顾问团作为招商引资的“信息源”和“项目库”，拓展了经济进展空间。三是镇党委开门纳谏，在党员干部中开展“我向组织进一言”活动，鼓舞机关干部和农村党员干部围绕全镇工作大局开动脑筋，多揣摩事，多揣摩法。今年以来，全镇党员干部向镇党委、政府提出看法建议358条，接受110条；向各村党支部提出看法、建议432条，接受160条。四是在工作中开展“创新竞赛”活动，鼓舞镇、村干部树立“事事创新”意识，想“金点子”，出“好方法”，努力克服“老方法不能用、新方法没的用”的问题，靠新方法、新举措处理“三农”问题，推动“三农”工作。  三、坚持以进展论英雄、凭实绩比凹凸，树立实干导向。一是对工作力气进行重新调整搭配，让想干事的有机会。依据人员的专业特长，实行“双向选择、量才使用”的准绳，三分之一的人员搞招商引资、三分之一的人员从事中心工作、三分之一的人员担当为农服务，三线并行，协调协作，构成了留意实干的工作机制。二是开展形势多样的活动，让能干事的有舞台。次要是在党委政府班子成员中开展“五个一”活动。即：每人每年招引一个200万元以上的项目、每人帮扶一家个体私营业户、每人帮扶一个贫困户、每月关怀联系村或者部门处理一个难题、每月到党建联系点召开一次民意恳谈会。目前，在“五个一”活动中，已招引协议资金1800万元，