副科竞争竞聘上岗演讲稿.docVIP

副科竞争竞聘上岗演讲稿 副科竞争竞聘上岗演讲稿 PAGE / NUMPAGES 副科竞争竞聘上岗演讲稿 副科竞争竞聘上岗演讲稿 竞聘副科长的演讲稿怎么写呢 ?下边是由我为大家带来的关 于副科竞争竞聘上岗演讲稿，希望可以帮到您 ! 副科竞争竞聘上岗演讲稿 敬爱的各位评委、各位领导、各位同事：大家好 ! 我竞争上岗的职位是办公室副主任。 第一感谢组织和领导为我供给了一次学习、 锻炼和提高的机 会，借此时机，向这些年来关怀、帮助、支持、相信我的各位领 导和同志们致以崇敬的敬意。 组织给了我公正竞争的时机， 我就必定要珍惜它、掌握它，充足认识自我、展现自我。 我叫 xx，今年 44 岁，中共党员， XX年从 xx 省信息技术开 发公司调入培训中心办公室工作。 在中心工作二十年， 与中心职 工有着深沉的感情， 与发改委的相关处室和兄弟单位有着优异的 人际关系。我做过出纳工作并兼任过打字、 管理办公用品、 保存 库房物质，从 xx 年开始从事会计工作。在 xx 年、xx 年、 xx 年、 xx 年、 xx 年的年度考评中被评为优异， xx 至 xx 年被评为省发 改委工会工作踊跃分子。在工作中勤研究，善思虑，多研究，不 断地丰富自己、提高自己。经过学习于 xx 年获得电脑会计专业 大专文凭，提高了自己的业务水平，于 xx 年获得经济管理专业 本科文凭， 提高了自已的管理素质。 今日参加竞争办公室副主任 －1－ 的职位，我以为自己有实力参加竞争，也有能力胜任这份工作。 我的有益条件是： 一、受党组织的培育和教育， 拥有必定的政治觉醒、 思想道德与职业道德。坚持“三个代表”的重要思想，深入贯彻落实科 学发展观，踊跃投身到中心睁开的机关效能年活动中。 坚持“脚踏实地”的原则，坚定“民众利益无小事”的信念。为人忠诚老 实、光明磊落， 说老真话， 办老实事， 做老实人。 敢于坚持真谛，修正错误。 光明磊落， 忠于职责， 谦逊慎重， 同等对待每个人。 在工作中尊敬领导、团同志、严于律己，宽以待人 ; 在生活中艰辛朴实、 吃苦耐劳， 节俭持家、 不图虚荣、 不讲排面、 不显摆气，和广大员工休戚与共。 二、拥有踊跃向上的事业心、 高度负责的工作责任心和较强 的工作适应能力，并拥有必定的组织协调能力。 我能干，在会计岗位从事多年， 使我对中心的财务工作有了全面的认识， 对财政拨款的事业运转经费做到成竹在胸， 为领导合理的安排使用资本供给参照方案。每年都草拟、 报送申请培训专项经费的报告， 并对报告的落真相况进行追踪式查问， 直至专项经费落实到位， 以保证中心培训工作的顺利进行。 我会干， 凡是波及中心财务或与 资本相关的报告，都留下了我的笔迹， xx 年中心的编制由差额转全额后， 到省财政厅办理事业经费全额拨款， 到省公医办办理 －2－ 员工公费医疗证，都是由我经手办理。 xx 年中心添置办公设施， 我草拟申请专项经费报告， 陪领导到省财政厅做工作， 到委里办 理追加政府采买估算，为中心改良办公条件流下了勤劳的汗水。 我肯干， 在满腔热忱地做好本员工作的同时， 还踊跃辅助培训科 办妥每一期培训班， 我以为培训中心就是以培训为重心， 全部的 工作都要环绕培训而睁开， 为培训工作助一臂之力， 是我们中心 的每一位同志都应当做的。 〔拓展阅读〕 竞聘演讲的五大注意事项 竞聘演讲作为一种直抒胸臆、 发布政见的重要形式， 愈来愈被公司单位工作人员竟聘上岗所宽泛应用， 成为人们观察一个人 综合素质的有效门路。我们以为，竟职演讲应有“五忌” 。 忌信口雌黄，凌乱无章 竞聘演讲拥有较强的针对性和时效性， 竞聘者一定在事先对 要争取的职位作大批的检查研究， 全面认识职位特色和胜任这一 职位所应具备的素质，在所述的内容上做文章。 有些竞聘演讲者对自己要竞争的职位， 没有一个完好清楚的 认识，对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解说， 对所应从事的工 作，抓不住要点，东扯葫芦西扯叶，自己说不理解，听众也搞不 清楚。 －3－ 忌傲慢自傲，自高自傲 有的竞聘演讲者过高地预计自己的能力， 在谈工作优势时好 提当年勇，自以为条件优胜，某职位“非我莫属” ，做好工作不 过是“小菜一碟” ; 在谈工作假想时，离开实质，来一些“海市 蜃楼”般的夸夸而谈，极易惹起听众的讨厌。 忌自轻自贱，过分谦逊 竞聘演讲要求竞聘者客观公正地评论自己的竞争优势，勇敢 发布卓有成效的“策略大纲” 。但有的竞聘演讲者却生怕因自己 的“标榜”，而惹起老板和民众的不悦，把对自我的认识和评估 弄到“水平线”以下。 这类过分谦逊的表白， 不单不可以反应自己真切的能力、 水平 随和魄，也不利于听众对你做出正确的评论。 忌吐词不清，含混模糊 竞聘演讲一般要求演讲者在有限的时间内，要言不烦地把自 己的基本状况、工作特色